parttime vacatures in Thesinge

Ypsylon HR Groep

Jobid=660785 (0.0997)

Vacature beschrijving

Context van de opdracht:

Onze opdrachtgever werkt momenteel deels met medewerkers via een uitzend- en/of payrollconstructie. Vanuit strategisch en financieel oogpunt wil de organisatie onderzoeken en realiseren dat (een deel van) deze medewerkers in eigen dienst worden genomen.

De doelstelling is om:

Meer grip te krijgen op personeelskosten:

Loyaliteit en binding te vergroten

Minder afhankelijk te zijn van externe bureaus

HR-processen te professionaliseren

Voor dit traject zoeken wij een ervaren Interim HR Adviseur die zowel juridisch, financieel als organisatorisch kan begeleiden bij het zorgvuldig insourcen van personeel.

Doel van de opdracht:

Het begeleiden en realiseren van een gecontroleerde overgang van uitzend-/payrollmedewerkers naar directe indiensttreding bij onze opdrachtgever.

Kernverantwoordelijkheden:

Analyse huidige constructie

In kaart brengen huidige contractvormen (uitzend/payroll)

Analyse van kostenopbouw (marge, werkgeverslasten, risico-opslag)

Inventarisatie contractuele verplichtingen richting uitzendbureau

Overnameclausules en eventuele afkoopkosten inzichtelijk maken

Businesscase & Advies

Opstellen financiële vergelijking: huidig model vs. eigen dienstverband

Scenario's uitwerken (directe overname / gefaseerde overgang)

Risicoanalyse (verzuim, transitievergoeding, ketenregeling, etc.)

Advies aan directie over optimale aanpak

Juridische & HR-structuur

Voorbereiden arbeidsovereenkomsten

Advies over contractvormen (tijdelijk / vast / oproep)

Toetsing aan geldende cao (indien van toepassing)

Inrichten basis HR-administratie (indiensttreding, dossieropbouw, etc.)

Gesprekken & Begeleiding Medewerkers

Individuele gesprekken met betreffende medewerkers

Uitleg nieuwe arbeidsvoorwaarden en impact

Begeleiding overgang en verwachtingsmanagement

Bewaken zorgvuldige communicatie

Implementatie & Borging

Inrichten interne HR-processen

Vastleggen personeelsbeleid

Adviseren over verzuimbegeleiding en werkgeversrisico's

Overdracht van werkwijze aan directie / administratie

Gewenst profiel interim professional

Ervaring met overgang van uitzend-/payroll naar eigen dienst

Kennis van arbeidsrecht en ketenregeling

Ervaring binnen MKB/familiebedrijven

Financieel onderlegd (kan businesscase onderbouwen)

Communicatief sterk en zorgvuldig in medewerkerstrajecten

Pragmatisch en resultaatgericht

Resultaat van de opdracht

Na afronding:

Is een duidelijk besluit genomen over insourcing

Zijn geselecteerde medewerkers succesvol overgenomen

Is kostenstructuur inzichtelijk en geoptimaliseerd

Zijn HR-processen ingericht en geborgd

Is afhankelijkheid van externe bureaus verminderd

Interesse? Neem contact op met Ypsylon HR Groep

Deze interim bemiddeling wordt exclusief verzorgd door Ypsylon HR Groep. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen, reageer dan via

Voor vragen kun je contact opnemen met , tel. .