Advies of Consultancy vacatures in Vreeland

Profesionales con experiencia

• Risk & Broking

• Profesionales con experiencia
  • Risk & Broking

Modo quiosco

Pensioenconsultant

Amstelveen, North Holland, Netherlands

Pensioenconsultant

• 2

• Amstelveen, North Holland, Netherlands

Description

Met meer dan 45.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico's die komen kijken bij het arbeidsvoorwaardenpakket. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Pensioenconsultant adviseer je ondernemingen over alles wat te maken heeft met hun pensioenregeling. Je ondersteunt bij het aanpassen van de pensioenregeling aan de nieuwe wetgeving, het selecteren van de uitvoerder en allerlei andere (pensioen)vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor het geven van advies aan middelgrote ondernemingen;
• Analyseren van pensioenvraagstukken en het ontwikkelen van passende oplossingen;
• Je hebt je eigen klantenportefeuille waarmee je goede relaties opbouwt en onderhoudt;
• Je werkt samen met collega's om de best mogelijke dienstverlening te garanderen;
• Je kunt complexe pensioenzaken begrijpelijk uitleggen aan werkgevers en werknemers;
• Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de pensioenmarkt en deelt deze kennis met je collega's en met je klanten.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van pensioenadvisering aan ondernemingen;
• Je bezit een geldig diploma voor WFT Pensioenadviseur;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en ervaring met complexe pensioenvraagstukken;
• In staat om zelfstandig te kunnen werken, en tegelijk in staat om goed te kunnen samenwerken met collega's binnen en buiten je eigen team;
• Ervaring met projectmanagement is gewenst.

De Business

Met 120 collega's verdeeld over de kantoren Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam blijven wij continu innoverend in een uitdagend en steeds veranderend HR- & pensioenlandschap.

De organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) bestaat sinds 1828 en telt inmiddels meer dan 45.000 medewerkers in ruim 140 landen.

Met onze expertise adviseren we organisaties wereldwijd bij het beheersen van risico's, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van talent en het strategisch inzetten van middelen. Zo helpen we bedrijven én hun medewerkers sterker en veerkrachtiger te worden. Together, we unlock potential.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, waarbij WTW investeert in de middelen en mogelijkheden;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
• Een diverse, wereldwijde organisatie waarin wij geloven dat diversiteit in teams tot betere beslissingen, meer creativiteit en een groter oplossingsvermogen leidt;
• Een werkplek die diversiteit niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via onze carrièrepagina.

WTW is An Equal Opportunity Employer

We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia.