hbo vacatures in Warder

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

Ontdek de rol van casemanager. Kom naar onze Talentendag op 8 mei in Breukelen.

White Arrow Icon

Casemanager Taakdelegatie Ziektewet

Zaandam

Neem de regie in een adviserende rol met impact. Als Casemanager Taakdelegatie Verzuim bij Robidus begeleid je verzuimdossiers van A tot Z. Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts, wat betekent dat je medisch inhoudelijk mag adviseren binnen professionele richtlijnen. Zo heb je niet alleen de regie over je eigen caseload, maar ook inhoudelijke invloed op het verzuimproces. Met jouw adviesvaardigheden, empathie en resultaatgerichtheid maak je écht verschil, voor medewerkers én organisaties.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Taakdelegatie Verzuim begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z. Je voert regie, bewaakt termijnen en adviseert klanten actief over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert gesprekken met medewerkers over belastbaarheid en werkhervatting. Je stelt analyses en adviezen op die bijdragen aan een succesvolle re-integratie en signaleert knelpunten en trends binnen dossiers en organisaties.

Daarnaast voer je driegesprekken met werkgever en werknemer om werkhervatting te bevorderen en zet je waar nodig interventies in, zoals een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar het WIA-team.

Met jouw tactische en strategische blik houd je overzicht, stuur je op resultaat en maak je impact voor zowel werknemers als werkgevers.

Is deze rol iets voor jou?

• Vind je het leuk om regie te voeren over je eigen dossiers en klanten te adviseren?
• Krijg je energie van het begeleiden van re-integratietrajecten?
• Kun je goed schakelen tussen de belangen van werkgever en werknemer?
• Durf je duidelijke adviezen te geven en lastige gesprekken te voeren?
• Houd je overzicht en weet je prioriteiten te stellen?
• Wil je werken in een rol waarin je inhoudelijke impact maakt op verzuim en duurzame inzetbaarheid?

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• 2 tot 4 jaar ervaring als Casemanager, Verzuimadviseur of Verzuimcoördinator
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré
• Het vermogen om tactisch en strategisch te schakelen en overtuigend te adviseren
• Een resultaatgerichte instelling en een brede blik op klantvraagstukken
• Empathische en professionele communicatieve vaardigheden

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via ons opleidingsplatform RobiSchool blijf je groeien en met ons vitaliteitsprogramma RoBeFit blijf je fysiek en mentaal in topvorm. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van anderen, maar ook aan die van jezelf.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €4.800 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
• Vakantiedagen: geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
• Uren: kies voor 40, 36 of 32 uur per week.
• Pensioen, zorg en zekerheid: toegang tot LifeCheck, een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
• Goede faciliteiten: wij zorgen voor een laptop en een ergonomisch ingerichte werkplek die bijdraagt aan comfortabel werken.
• Vergoedingen: ontvang een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en trainingen én toegang tot ons opleidingsplatform RobiSchool.
• Events & extra's: jaarlijks organiseren we diverse evenementen en activiteiten, ontvang je leuke attenties en zorgen we voor een warm welkom via ons onboardingprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Voor vragen kun je contact opnemen met Bo Knuijsting via of stuur een e-mail naar .

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Zo word jij onze nieuwe collega:

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

  Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor

  In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

  Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: met de hiring manager