stage contract vacatures in Warmond

WAAR WIL JE WERKEN?

Human Resources

Stage (Human Resources): Talent Acquisition and Employer Branding

• Netherlands
• Hoofddorp, Rijswijk, Utrecht
• Hybrid
• Temporary Full-Time
• Posted: 10 Feb 2026

Stage (Human Resources): Talent Acquisition and Employer Branding

About the job

Heb je altijd al HR-ervaring willen opdoen in een multinationaal bedrijf terwijl je de spannende gebieden van Talent Acquisition en Employer Branding ontdekt? Ben je op zoek naar een ervaring waarbij je je organisatorische vaardigheden op de proef kunt stellen? Solliciteer nu en sluit je in juni 2026 aan bij ons team als onze nieuwe Campus Recruitment Stagiair!

Je maakt deel uit van een groot internationaal team dat verantwoordelijk is voor Talent Acquisition voor Danone in Nederland, en binnen dit team maak je deel uit van het kleinere team van 5, het Campus Recruitment en Employer Branding team. Je focus zal liggen op de werving en betrokkenheid van stagiaires, waarbij je veel eigenaarschap en verantwoordelijkheid zult hebben.

Dus, wat zullen je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn?

• Beheren van meerdere wervingsprocessen voor stagiaires van begin tot eind (job intake met de hiring manager, schrijven van boeiende en aantrekkelijke vacatureteksten, screenen van CV's en beheren van de communicatie tussen kandidaten en toekomstige lijnmanagers);
• Het zijn van het belangrijkste aanspreekpunt voor de nieuw aangenomen stagiaires (hen voorzien van begeleiding, onboarding informatie, etc.);
• Samen met de andere campus recruitment stagiair de Intern Engagement Kalender beheren, maandelijkse community building activiteiten organiseren (zoals lunches en workshops) en nieuwe concepten creëren om stagiaires elkaar en Danone te laten leren kennen;
• Danone promoten bij universiteiten door contact te leggen met relevante cursusleiders om functies te adverteren en relevante evenementen bij te wonen/hosten om studenten te ontmoeten;
• Bijdragen aan verschillende employer branding initiatieven, zoals het creëren van content, het maken van vacaturevideo's en het gebruik van sociale media.

Daarnaast heb je ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij verschillende projecten op het gebied van werving, stagiair betrokkenheid en employer branding, afhankelijk van je ontwikkelingsbehoeften en passie, evenals de kans om contact te leggen met andere HR-afdelingen.

Verplichte vereisten:

• Ingeschreven als HBO/WO student gedurende de gehele stageperiode;
• Bij voorkeur beschikbaar om te starten in juni/juli/augustus 2026 voor 6 maanden, 4 of 5 dagen per week;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
• Je bent in staat om vanuit ons kantoor in Hoofddorp, Rijswijk en Utrecht te werken (verschillende locaties elke week), minimaal 2 dagen per week.

About Danone

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie "gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen". Wij werken samen om ervoor te zorgen dat onze merken, zoals Hipro, Nutricia, Alpro, Activia, Nutrilon en Evian, echte voordelen creëren voor mensen, de gemeenschap en de planeet. Je zal deel uitmaken van een van de grootste gecertificeerde B Corps™ ter wereld. B Corp zijn betekent deel uitmaken van een selecte beweging van bedrijven die voldoen aan de hoogste normen van sociale en milieucriteria. One Planet. One Health.

We bieden:

• Een competitieve bruto stagevergoeding van 650 euro per maand (op basis van een fulltime stage);
• Thuiswerkvergoeding van 2,45 euro per dag;
• Een openbaarvervoerkaart die alle werkgerelateerde reizen dekt;
• Hybride werkomgeving die gewenste flexibiliteit biedt;
• Carrièreadviesmogelijkheden zoals workshops, seminars, netwerkevenementen;
• Internationale omgeving met 140 verschillende nationaliteiten in Danone NL;
• Actieve stagegemeenschap met 100+ stagiairs in heel Nederland.

Wat nu?

Het is simpel - klik op de "solliciteer" knop voor de sollicitatiedeadline van 28 februari 2025. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Neem contact op met , Campus Talent Manager, via