vacatures bij Kindergarden Nederland in Well Gld

Over Kindergarden

Menu

• Vestiging

• Hoofdkantoor

• Werken en leren

Adjunct Vestigingsmanager

Kindergarden Taalstraat

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang?

Met een salaris tot € 4052,00 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken.

Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager en afhankelijk van de grootte van de vestiging, een aantal uur vrijgesteld van werken op de groep.

Maak jij graag impact op de vestiging en het team? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!

Adjunct Vestigingsmanager

Flex

Image

Kindergarden Taalstraat

In de mooie omgeving van Vught, in een prachtig historisch woonhuis aan de Taalstraat vind je ons kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang. De hoge, monumentale ramen zorgen voor een aangename lichtinval op onze ruime groepen. We voegen er ons huiselijke gevoel aan toe door gebruik te maken van onze natuurlijke kleuren en materialen, zachte stoffen en echte planten.

Taalstraat 53, Vught

Wat kun je verwachten?

Als adjunct vestigingsmanager ben jij onmisbaar. Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij het aanspreekpunt voor collega's en ouders.

Je krijgt de kans om meerdere verantwoordelijkheden op te pakken, als:

• Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen.

• Regelen van bestellingen en vervangen van collega's.

• Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail.

• De vestiging en het team: Je komt terecht in een team met zowel ervaren als nieuwe medewerkers. Samen bouwen jullie met enthousiasme en motivatie verder aan de pedagogische kwaliteit van de vestiging.

• Bij Kindergarden Vught krijg je één dag per week volledig de ruimte voor jouw coördinerende taken. Op die dag werk je niet op de groep en kun je je volop inzetten voor het succes van de vestiging.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.681 tot € 4.052 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.

Contract

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

Vakantiedagen

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Vitaliteit

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.

• Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen.

• Pedagogisch professional met relevante werkervaring

• Oog voor het groepsproces en de individuele behoeftes van een kind.

• Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren.

• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

• Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.