fulltime vacatures in Westwoud

Meer dan een eeuw actief voor Hoorns erfgoed

Vereniging

Kennisbank VOH

• Adres

  Openingstijden

  Contact

  Oost Indisch Pakhuis

  Verenigingsgebouw

  Oost-Indisch Pakhuis

Vereniging Oud Hoorn - Actualiteit

Op zoek naar opvolger (03-02-2026)

Beter te vroeg dan te laat

De komende jaren, te beginnen al dit jaar, zullen een aantal bestuursleden (inclusief de voorzitter in 2027)) afscheid moeten nemen van onze vereniging.

De reden hiervoor is dat hun maximale termijn van 12 jaar er dan op zit.

Aangezien we het belangrijk vinden dat kandidaten voor een bestuursfunctie of voorzitterschap een periode kunnen meedraaien met de werkzaamheden van het bestuur, voordat zij besluiten toe te treden, zijn we nu gestart met de werving.

Vereniging Oud Hoorn is dus op zoek naar

Bestuursleden en een Voorzitter.

Geïnteresseerden voelen zich thuis in Hoorn, dragen het erfgoed een warm hart toe en willen zich inzetten voor het behoud en de promotie ervan.

De voorzitter is het visitekaartje van Oud Hoorn en weet samen met het bestuur en de leden de vereniging toekomstbestendig te houden.

Ben je geïnteresseerd in een functie als bestuurslid of als voorzitter, neem dan contact op met mailto:

Voor de functie van voorzitter hebben we een profielschets gemaakt, die u hier kan vinden.

Profielschets Voorzitter Vereniging Oud Hoorn

Algemeen Profiel

De voorzitter van de Vereniging Oud Hoorn is een gepassioneerde ambassadeur voor het cultureel en historisch erfgoed van de stad Hoorn. Hij of zij weet mensen te verbinden, kan inspireren en heeft het vermogen een duidelijke koers uit te zetten voor de vereniging. Als boegbeeld vertegenwoordigt de voorzitter de vereniging richting leden, samenwerkingspartners, gemeente en het bredere publiek.

Persoonlijke kwaliteiten

• Affiniteit met de geschiedenis, cultuur en monumenten van Hoorn;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Verbinder: weet leden, vrijwilligers en externe partijen samen te brengen;

• Besluitvaardig en in staat om knopen door te hakken, zonder het overleg uit het oog te verliezen;

• Representatief en enthousiast over het uitdragen van de doelstellingen van de vereniging. • Integer, transparant en betrouwbaar;

• Leiderschap en Bestuurlijke Ervaring

• Ervaring met bestuurlijke processen en het aansturen van een vrijwilligersorganisatie;

• Kennis van en affiniteit met het verenigingsleven;

• Kan omgaan met verschillende belangen en weet daarin een evenwichtige keuze te maken;

• Ervaring in het voorzitten van vergaderingen en het bewaken van een constructieve sfeer.

Visie & Ambitie

De voorzitter beschikt over een heldere visie op het behoud en de promotie van het erfgoed van Hoorn. Hij/zij is in staat om samen met het bestuur initiatieven te ontwikkelen die aansluiten bij de wensen van de leden en de behoeften van de stad. De voorzitter stimuleert innovatie waar mogelijk, zonder het respect voor traditie en historie uit het oog te verliezen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan het bestuur en vrijwilligers;

• Vertegenwoordigen van de vereniging bij externe contacten en evenementen;

• Voorzitten van bestuurs- en ledenvergaderingen;

• Zorgdragen voor een goede uitvoering van het beleid en de doelstellingen van de vereniging;

• Signaleren van kansen en bedreigingen voor het erfgoed van Hoorn.

Contact & Betrokkenheid

De voorzitter is zichtbaar en benaderbaar voor leden en stakeholders. Hij/zij heeft een actieve rol in het onderhouden van relaties met de gemeente, andere erfgoedorganisaties en lokale media. Betrokkenheid bij de stad en haar inwoners staat centraal.

Slotopmerkingen

Geïnteresseerden in deze functie voelen zich thuis in Hoorn, dragen het erfgoed een warm hart toe en willen zich inzetten voor het behoud en de promotie ervan. De voorzitter is het visitekaartje van Oud Hoorn en weet samen met het bestuur en de leden de vereniging toekomstbestendig te houden.