vacatures bij Gemeente De Fryske Marren in Wijckel

Kwartiermaker Arbeidsmarkt

HBO

24 uur

Joure, Friesland

Gemeente

DFA-2026-06866

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Arbeidsmarkt zijn we op zoek naar een zelfstandige Kwartiermaker Arbeidsmarkt. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De recruitmentfunctie doorontwikkelt tot een toekomstbestendige, professioneel ingerichte voorziening die aansluit op de strategische personeelsbehoefte en arbeidsmarktpositie van de organisatie
• Een gedragen recruitment- en arbeidsmarktvisie ontwikkelt
• Een meerjarige recruitmentstrategie en roadmap opstelt
• Duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en governance inricht
• Verder bijdraagt aan de inrichting en implementatie van het ATS
• Een professionele candidate journey en hiring manager journey realiseert
• Een sourcing- en talentpoolstrategie ontwikkelt en koppelt aan het ATS
• Een roadmap voor employer branding en arbeidsmarktcommunicatie opstelt
• KPI's en stuurinformatie voor recruitment implementeert
• Werkbare en overdraagbare recruitmentprocessen borgt binnen de organisatie

De kwartiermaker opereert als zelfstandig strategisch adviseur en programmaregisseur en werkt nauw samen met onder meer HR Business Partners, recruitmentondersteuning, management en externe leveranciers.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Arbeidsmarkt je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring binnen minimaal 2 publieke organisaties met het ontwikkelen en/of professionaliseren van recruitment, waaronder minimaal één gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het integraal professionaliseren van processen rondom recruitment, capaciteitsvraagstukken én externe inhuur
• Je hebt ervaring met het beschikbaar stellen van stuurinformatie rondom in-, door-, en uitstroom
• Je hebt werkervaring en kennis van de arbeidsmarkt binnen Noord-Nederland, waarbij je aantoonbaar hebt gewerkt aan arbeidsmarkt-, recruitment- en/of capaciteitsvraagstukken in minimaal twee van de drie provincies Friesland, Groningen en Drenthe
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met recruitment-, arbeidsmarkt- en capaciteitsvraagstukken binnen de publieke sector, waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke context
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, pragmatisch & oplossingsgericht en verbindend
• Je kunt de Fryske taal verstaan of je wilt dit leren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris

  € 3.500 - € 10.000 bruto per maand

  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract

  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen

  20 - 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen

  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling

  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk

  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.

Kwartiermaker Arbeidsmarkt

Referentie: DFA-2026-06866

Contact

Ben jij benieuwd wie we zijn en wat we kunnen bieden?

Wij koppelen ambitieuze professionals aan betekenisvolle opdrachten binnen het publieke domein. Samen bouwen we aan de toekomst.