vacatures bij Azora

Arts in opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde

Solliciteer op deze job

Waar ben je naar op zoek?

Arts in opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde

• Behandeling
• Minimale uren: 36
• Azora Advies- en behandelcentrum in Terborg
• Specialist ouderengeneeskunde

Arts in opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde

Zo maak jij het verschil

Azora is een stichting met verschillende woonzorgcentra, verpleeghuizen en thuiszorg op diverse locaties. Binnen de verpleeghuizen zijn er verschillende gespecialiseerde afdelingen, zoals revalidatie met een aparte CVA unit, een palliatieve unit, gerontopsychiatrie en binnen de psychogeriatrie een unit voor Korsakov patiënten en bewoners met een verstandelijke handicap. De medische vakgroep verricht haar werkzaamheden binnen de woonzorgcentra en verpleeghuizen van Azora, als ook bij andere instellingen in de regio.

De medische vakgroep met 11 artsen en 16 verpleegkundig specialisten al dan niet in opleiding, is een onderdeel van het Advies- en Behandelcentrum. Azora heeft een ruim aanbod van verschillende professionals binnen deze dienst. De medisch manager, tevens specialist ouderengeneeskunde, is lid van het managementteam van Azora. De samenwerking binnen het multidisciplinaire team verloopt in een open en prettige sfeer.

Als aankomend specialist ouderengeneeskunde lever je medische zorg (onderzoek, diagnostiek, behandeling en begeleiding) aan verpleeghuisbewoners op diverse locaties in de Achterhoek, met als doel het zo veel mogelijk voorkomen, beperken en bestrijden van ziekte, pijn en ongemakken en het realiseren van optimale zorg aan de cliënt volgens het principe 'zorg op maat'. De kwaliteit van het leven van de cliënt staat hierbij centraal. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de inhoud van het zorgplan, maar je wordt daarin uiteraard begeleid door je collega's.

Azora heeft voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde een samenwerkingsverband met het Radboud UMC in Nijmegen. Wanneer je tot de opleiding specialist ouderengeneeskunde wordt toegelaten, kom je gedurende de opleiding in dienst bij de SBOH, de werkgever van specialisten ouderengeneeskunde in opleiding. Het praktijkgedeelte (somatiek en psychogeriatrie) van de opleiding kan binnen Azora plaatsvinden. Je wordt hierbij begeleid door onze opleidingsgroep met ervaren opleiders. Ben je medisch specialist en geïnteresseerd in een verkort opleidingstract tot specialist ouderengeneeskunde? Ook dan denkt Azora graag met je mee.

Zo maken wij het verschil

Wij geloven dat als jij tevreden bent, onze cliënten de beste zorg krijgen. Daar gaat het ons om. We zijn er dan ook trots op dat we drie maal op rij zijn uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Gelderland. Als AIOS kun jij bij Azora rekenen op een leerzame opleidingsplek met deskundige collega's.

Zo ben jij!

Jij begrijpt dat de kwaliteit van het leven van de cliënt centraal staat in deze functie. Je onderneemt daartoe diverse acties om dit te realiseren en weet anderen te motiveren en te inspireren om de beste zorg te waarborgen en te leveren. En dat vereist inzet, kennis, flexibilteit, inlevingsvermogen en de wil om te blijven verbeteren.

Samen met je collega's zet je jezelf volop in om de best mogelijke zorg te bieden. Je beschikt over een afgeronde opleiding tot basisarts en hebt affiniteit met ouderenzorg. Van onze AIOS verwachten we ook dat je goed kunt samenwerken met andere disciplines en meedenkt over de geleverde zorg. Kun jij zelfstandig werken en situaties op de juiste manier inschatten? En ben je ook nog in het bezit van een rijbewijs en auto? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met , of Marieke Willemsen, via telefoonnummer .

Jouw werk in beeld

Solliciteren

Interesse? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Solliciteren is mogelijk via onderstaande sollicitatiebutton.

Wat gaat er gebeuren?

Dan hoor je direct na die datum van ons. Is er geen sluitingsdatum? Dan nemen we binnen enkele werkdagen contact met je op. In beide gevallen weet je snel waar je aan toe bent.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een goed gesprek met de manager en een collega. Eventueel loop je daarna een dag(deel) mee. Zó krijg jij een goed beeld van het team, het werk en de sfeer.

We maken het rond

Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Contract getekend? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Neem dan gerust contact met me op."