HR, Training of Opleiding vacatures bij Olympia

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een internationaal productiebedrijf in Maastricht. Het bedrijf maakt producten in opdracht van andere bedrijven (contract manufacturing) en levert aan klanten in binnen- en buitenland. Het groeit hard, en daarmee ook het team. Collega's komen uit verschillende landen en Engels is een belangrijke voertaal op de werkvloer. Als HR-medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en werk je direct samen met de CEO. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je ziet meteen wat jouw werk oplevert.

Ben jij een HR-medewerker die parttime wil werken en het liefst zelf de touwtjes in handen heeft? Voor een internationaal productiebedrijf in Maastricht zoeken we een HR-medewerker voor 24 uur per week. Je bent de drijvende kracht achter de personeelsorganisatie en zorgt dat alle operationele en administratieve HR-processen vlekkeloos verlopen. Het bedrijf groeit hard, dus je krijgt veel ruimte om de rol zelfstandig vorm te geven. Je rapporteert direct aan de CEO.

• Je beheert de personeelsadministratie en houdt personeelsdossiers up-to-date.
• Je coördineert de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je doet de werving en selectie, onder andere via LinkedIn, UWV en EURES.
• Je verwerkt de urenregistratie, verlofaanvragen en vakantieplanning.
• Je handelt ziek- en betermeldingen af en houdt het verzuim bij.
• Je plant de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken in en ondersteunt daarbij.
• Je begeleidt de HR-administratie rond internationale medewerkers en kennismigranten (het bedrijf is erkend referent bij de IND).
• Je bereidt aanpassingen in arbeidsovereenkomsten en algemene voorwaarden voor.
• Je bewaakt de voortgang van trainingen en opleidingen van medewerkers.
• Wil je meer? Dan kan de salarisadministratie op termijn ook bij jou komen te liggen.

Je bent een echte HR-allrounder die zelfstandig werkt en overzicht houdt.

• Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of personeelszaken.
• Je hebt ervaring met werving en selectie.
• Je werkt pragmatisch, nauwkeurig en integer.
• Je communiceert makkelijk, met collega's en met de directie.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office; ervaring met HR-software is een pré.

Als parttime HR-medewerker in Maastricht krijg je een zelfstandige rol met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 2.900 tot € 3.600 bruto op fulltime basis.
• Een parttime baan van 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen van 8 uur. Welke dagen, bepaal je in overleg.
• Werktijden van 09:00 tot 17:00 uur, met doorbetaalde pauze.
• Flexibele werktijden en ruimte voor een goede werk-privébalans.
• 23 vakantiedagen plus 4 extra halve dagen (naar rato), die je als halve of hele dag kunt opnemen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioen dat volledig door de werkgever wordt betaald.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een contract direct bij de werkgever.
• Ruimte om je persoonlijk en als HR-professional verder te ontwikkelen.