stage vacatures bij PLUS

Bezig...

Wil jij impact maken met jouw afstudeeronderzoek én tegelijkertijd praktijkervaring opdoen in recruitment? Bij PLUS krijg je de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jij werkt aan een concreet vraagstuk dat direct bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie.

Tijdens jouw stage voer je een (afstudeer)onderzoek uit dat ons helpt bij de verdere professionalisering van recruitment binnen PLUS. Samen met het talentteam, bestaande uit 3 recruiters en een manager, kies je één centrale onderzoeksvraag en thema. Voorbeelden van thema's kunnen zijn:

• Inclusief werven en selecteren; je onderzoekt hoe PLUS inclusiever kan werven. Denk aan bias reductie, inclusieve vacatureteksten, tooling, training voor leidinggevenden en het verbeteren van de candidate experience.
• Data en procesoptimalisatie; je onderzoekt hoe recruitmentdata en documentstructuren slimmer en overzichtelijker kunnen worden ingericht, zodat het team efficiënter en toekomstbestendig kan werken.
• Onboarding; je analyseert onze huidige onboarding voor servicekantoormedewerkers en onderzoekt hoe wij de onboarding kunnen optimaliseren.

Naast je onderzoek doe je direct praktijkervaring op. Je krijgt zo een realistisch beeld van het vak en bouwt waardevolle praktijkervaring op. Zo help je PLUS om strategische keuzes te maken richting 2027, recruitmentprocessen te verbeteren en concrete aanbevelingen te doen.

Wat maakt deze stage zo leuk?

• Veel ruimte voor eigen initiatief en directe impact op strategisch niveau;
• Combinatie van onderzoek en praktijk;
• Een kijkje achter de schermen bij een grote retailorganisatie.

Wie ben je?

• Je zit in het derde of vierde jaar van een hbo of wo studie in de richting van HRM, bedrijfskunde, communicatie, psychologie of vergelijkbaar;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en ondernemend;
• Je hebt interesse in recruitment (en employer branding);
• Je bent in staat om zelfstandig onderzoek te doen en dit te vertalen naar praktische adviezen;
• Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je gestructureerd.

Wat bieden we je?

• Je ontvangt een stagevergoeding van € 450 bruto per 4 weken;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 4 maanden en minimaal 32 tot 36 uur per week vanaf februari 2027;
• Je krijgt naast het meelopen de ruimte om te werken aan je stageonderdelen en/of opdracht.

Interesse?

Zet jij de extra stap samen met ons? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de stage helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te reageren.

Vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters via .

Over PLUS Retail B.V.

Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega's, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.

Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.

Deel deze vacature

Goed dat je solliciteert!