Consultancy of Advies vacatures bij Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Je kunt reageren tot 15 oktober 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties

• Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) verzamelt en verwerkt continu verkeersgegevens die bijdragen aan betere doorstroming, minder files, meer verkeersveiligheid en een duurzamer mobiliteitssysteem. Onze data en software ondersteunen provincies, gemeenten en het Rijk bij verkeersmanagement, beleidsvorming en innovatie in mobiliteit. Als release train engineer (RTE) bij NDW zorg jij ervoor dat Agile teams goed samenwerken en waardevolle mobiliteitsoplossingen opleveren. Zo draag je direct bij aan betere doorstroming, minder files en meer verkeersveiligheid. Klaar om impact te maken met data en innovatie?

Bij NDW werk je in een omgeving waar verkeersdata centraal staan. Deze data helpen overheden bij verkeersmanagement, beleid en mobiliteitsinnovaties. Als RTE zorg jij ervoor dat de Agile Release Train (ART) soepel draait. Binnen deze ART werken 8 Scrumteams samen aan onderwerpen zoals real-time verkeersdata, historische data, kaarten- en locatiesystemen, datakwaliteit en innovatie.

Jij verbindt teams, product owners, epic owners, scrummasters en andere betrokkenen. Je zorgt ervoor dat iedereen dezelfde doelen nastreeft en dat het werk goed op elkaar aansluit. Daarbij bewaak je de voortgang, capaciteit, risico's en afhankelijkheden binnen de Agile Release Train (ART).

Je speelt een belangrijke rol tijdens planning interval (PI)-cycli en andere ART-events. Ook help je teams om continu te verbeteren en een open en veilige werkomgeving te creëren waarin samenwerking centraal staat.

• Je coördineert en begeleidt de ART en bent zichtbaar voor het team.
• Je faciliteert de PI-planning en andere ART-events.
• Je ondersteunt teams bij het opstellen en behalen van PI-objectives.
• Je bewaakt de capaciteit, voortgang, risico's en afhankelijkheden van teams.
• Je gebruikt en bespreekt stuurinformatie en metrics, zoals flow predictability.
• Je werkt nauw samen met product owners, epic owners, scrummasters en andere stakeholders.
• Je signaleert knelpunten en verbeterkansen en helpt deze op te lossen.
• Je rapporteert over voortgang, risico's en verbeterinitiatieven.

Je werkt samen met product owners, epic owners, scrummasters, agile teams en andere stakeholders. Daarnaast maak je onderdeel uit van het programmabureau van NDW. Samen kijken jullie naar verbeteringen in de ART-cyclus, de samenwerking tussen portfolio en programma, de balans tussen werkvoorraad en capaciteit en de behoeften van klanten en gebruikers. Binnen NDW staan vertrouwen, transparantie en samenwerking centraal.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de vacature? Bel of app met , , via of met Kasia Hogenboom, Senior HR Business Partner, via .

08.30 - 09.30 Je stemt de prioriteiten van vandaag af tijdens de dagstart met je multidisciplinaire team. 09.30 - 11.30 Je analyseert de voortgang en vertaalt complexe strategische doelen naar behapbare, concrete actiepunten. 11.30 - 13.30 Je coacht collega's en stemt af met belangrijke stakeholders over de gewenste waardecreatie. 13.30 - 15.30 Je bewaakt de algehele kwaliteit en stuurt bij waar knelpunten het proces vertragen. 15.30 - 17.00 Je werkt de planning bij en bereidt de werkzaamheden voor de komende periode voor.

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde, IT, verkeerskunde of mobiliteit.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als release train engineer.
• Je hebt ruime ervaring met het SAFe-framework en weet dit in de praktijk toe te passen.
• Je hebt ervaring in samenwerken met overheden (een pre) en externe leveranciers.

• Samenwerken: je kunt verschillende teams en stakeholders verbinden en samenwerking stimuleren.
• Analyseren: je werkt analytisch en kunt waardestromen, risico's en afhankelijkheden goed overzien.
• Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen door sterke argumenten te combineren met een doelgroepgerichte aanpak en een enthousiaste, duidelijke presentatie van ideeën en voorstellen.
• Organisatiesensitiviteit: je weet interne ontwikkelingen, belangen en gevoeligheden in de organisatie te doorgronden en houdt bij beslissingen rekening met de gevolgen voor de organisatie en haar stakeholders.

16,5% naast je salaris

Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.

Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

• Je standplaats is Utrecht .
• Voor deze rol is het belangrijk dat je zichtbaar bent. Je bent dus regelmatig op kantoor in Utrecht aanwezig om zichtbaar en benaderbaar te zijn voor teams en stakeholders. Hierdoor pik je laagdrempelig signalen, knelpunten en verbeterkansen op en ga je actief het gesprek aan met collega's om samenwerking, verbinding en continue verbetering binnen de ART te versterken.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober .
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Is dit de uitdaging die bij jou past?

• Directe maatschappelijke impact op de fysieke leefomgeving van Nederland.
• Werken aan missiekritieke, grootschalige IT-systemen met landelijke zichtbaarheid.
• Ruimte voor professionele autonomie binnen wendbare Agile teams.
• Uitstekende werk-privébalans met 36-urige werkweek en hybride flexibiliteit.

Hoe borg ik dat we écht wendbaar werken en niet vastlopen in bureaucratie?

Je krijgt bij ons nadrukkelijk het mandaat en de steun om teams en processen continu te optimaliseren.

Word ik hier afgerekend op harde deadlines of op de kwaliteit van het eindproduct?

Wij sturen primair op het leveren van structurele maatschappelijke waarde en een veilige, robuuste IT-infrastructuur.

Hoe is de balans tussen werken op kantoor en focuswerk vanuit huis?

Je werkt hybride, waarbij je zelf met je team afstemt op welke locatie jullie het meest effectief zijn.

Wat is de impact van de IT-systemen waaraan ik kom te werken?

Je werkt aan missiekritieke, grootschalige applicaties die de fysieke Nederlandse infrastructuur en leefomgeving direct draaiend houden.

Is er binnen Rijkswaterstaat ruimte om mijn methodische certificeringen verder uit te breiden?

Zeker, we faciliteren en stimuleren jouw professionele ontwikkeling met ruime opleidingsbudgetten voor relevante trainingen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van het Rijk, provincies en gemeenten. Het verzamelt verkeersdata, bewaakt de kwaliteit en stelt deze beschikbaar voor diverse afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagementapplicaties voor en door wegbeheerders. Dit varieert van overheden tot navigatiediensten. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

• een actueel en historisch overzicht van de situatie op wegen binnen jouw beheergebied
• het leveren van jouw data aan navigatiediensten
• het plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
• het samenwerken aan en plannen van gedigitaliseerde regelscenario's
• inzicht bieden in het fietsverkeer
• het beschikbaar maken van vindbare multimodale verkeersdata

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu