Flex-medewerker

Enso Zorg

• • Wie werken er binnen Ensõ

Enso Zorg

Flex medewerker bij Ensõ Zorg

Flex-medewerker bij Ensõ Zorg

Ben jij flexibel inzetbaar, ondernemend, heb je een luisterend oor én een zorghart? Wil je als oproepkracht aan de slag om onze (jong)volwassen bewoners een veilige en fijne woonomgeving te bieden? Dan maken we graag kennis met jou!

Voor onze woonlocaties in Arnhem, Huissen en Apeldoorn zijn we op zoek naar oproepkrachten. Hiervoor ben je flexibel inzetbaar. In deze functie bied je 24-uurs begeleiding aan in de vorm van dagdiensten, late diensten en laat-slaapdiensten.

Wat ga je doen?

Als oproepkracht werk je in een afwisselende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat.

Je werkt met onze doelgroep (jong)volwassenen in de Gehandicaptenzorg (WLZ). Deze biedt je begeleiding aan op onze woonlocaties. Elke bewoner heeft zijn eigen studio/appartement.

Elke bewoner heeft een begeleidingsplan dat samen met de bewoner opgesteld en geëvalueerd wordt. In dit begeleidingsplan zijn doelen rondom verschillende leefgebieden te vinden.

Naast de dagelijkse woonbegeleiding onderhoudt je contacten, en werkt samen met bijvoorbeeld mentoren, bewindvoering. Maar zeker ook met ouders, verwanten, dagbesteding of werkplek van de bewoner.

Je zult in deze functie invallen voor bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, tijdens vakanties of voor zieke collega's.

Wat vragen we?

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond;
• Je hebt affiniteit en het liefste werkervaring met mensen met de doelgroep;
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en vindt het niet erg om 'last-minute' opgeroepen te worden;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om wisselende diensten te werken (dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten);
• Je bezit kwaliteiten als proactief, enthousiast en buiten de kaders kunnen denken;
• Je bent woonachtig rondom bovengenoemde plaatsen.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waarin veel aandacht is voor het teamgevoel;
• Een werkplek waar veel ruimte is voor coaching, (interne) scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling;
• Werken binnen een enthousiast, betrokken en deskundig team;
• Een jaarcontract bij aanvang, met uitzicht op een vast dienstverband. Uren en inschaling in overleg. (0-32uur)
• Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met , op telefoonnummer . Je kan je motivatiebrief + CV direct sturen naar: