Strateeg Fysiek Domein bij MijnGemeenteDichtbij

Bedrijfsomschrijving

Werken bij MijnGemeenteDichtbij

Midden in Het Groene Woud, tussen de drie grote steden Eindhoven, Tilburg en 's-Hertogenbosch, liggen de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor deze twee gemeenten. De kernwaarden zijn passie, verbinden en vernieuwen. Elke dag met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage leveren en zo bestuurlijke ambities realiseren. Samen met elkaar, voor en met de inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Voor meer informatie over MijnGemeenteDichtbij, klik hier.

𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞 

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met de consultants van BMC. De vervolggesprekken met MijnGemeenteDichtbij zijn in Boxtel of Sint-Michielsgestel en worden doorlopend gepland. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ben je enthousiast? Bel of mail voor vragen naar Hilde Weerts (hilde.weerts@bmc.nl / 06 - 46 03 40 76) of Oscar Vos (oscar.vos@bmc.nl / 06 - 51 70 25 38).

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐚𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐣 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤.

Functieomschrijving

Je bent de strategische verbinder binnen het venster Fysiek. Dit venster omvat acht professionele teams die verantwoordelijk zijn voor de volledige fysieke leefomgeving: van strategische visie tot uitvoering en beheer. Als strateeg adviseer je het concernmanagement en ondersteun je de organisatie bij lange termijn keuzes. Je vertaalt complexe landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals energietransitie, woningbouw en de Omgevingswet) naar een concrete lokale koers voor Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je bewaakt de samenhang en zorgt dat visie, beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧?

• 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐞: Je analyseert trends (landelijk, provinciaal, regionaal) en vertaalt deze naar strategische keuzes voor het venster Fysiek.
• 𝐀𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠: Je adviseert over de doorvertaling van bestuursakkoorden naar concreet beleid, programma’s en projecten en levert een actieve bijdrage aan de P&C-cyclus van de twee gemeenten en MijnGemeenteDichtbij (MGD).
• 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭: Je bent het aanspreekpunt en adviseur voor de concernmanager en het venstermanagement. Je werkt voor de acht teams binnen het venster fysiek, maar bent formeel onderdeel van het team Advies en Beleid (32 collega’s).
• 𝐔𝐢𝐭𝐯𝐨𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠: Je vertaalt strategische keuzes naar duidelijke opdrachten voor de teams en draagt bij aan zowel programmatische als projectmatige opgaven.
• 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧: Je vertegenwoordigt de organisatie in diverse regionale overleggen. 

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• WO werk‐ en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein en de overheid.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen; je vertaalt trends en ambities naar een concrete koers en prioriteiten.
• Bestuurlijk‐politieke sensitiviteit en ervaring met advisering op directieniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij MijnGemeenteDichtbij als Strateeg Fysiek Domein. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kan jij andersom rekenen op: 

• Een salaris tot maximaal € 7.253 bruto per maand (schaal 12 - CAO Gemeenten per 1 juli 26). 
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris. Dit kan naar keuze worden ingezet voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbondscontributie of woon-werkkilometers.
• Flexibiliteit in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jou. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een NS-businesscard. 
• Een verlofregeling van ruim 5,5 week per jaar en de opbouw van pensioen (ABP).
• Voor elke € 3 premie die je inlegt voor je pensioen legt de organisatie € 7 bij.
• Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!