vacatures bij BMC werving en selectie

Bedrijfsomschrijving

Platform Veilig Ondernemen (PVO) is dé netwerkorganisatie die zich inzet om ondernemers weerbaarder te maken tegen criminaliteit, van cybercrime tot ondermijning. PVO werkt vanuit de kernwaarden Lef, Integer, Effectief en Dichtbij om met direct toepasbaar handelingsperspectief maatschappelijke impact te maken. Er heerst een professionele sfeer waar resultaatgericht wordt samengewerkt en successen gedeeld worden.

PVO Nederland is onderdeel van het Centrum van Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en is gevestigd in Utrecht.

𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞

Ben jij de verbindende teamleider die structuur en daadkracht meebrengt? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Marleen Wittenberg, senior consultant en Oscar Vos recruitment consultant. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Heb je nog vragen? Kom in contact met Marleen Wittenberg via marleen.wittenberg@bmc.nl / 06-30 42 17 32 óf met Oscar Vos via oscar.vos@bmc.nl / 06-51 70 25 38. Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Als teamleider speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Platform Veilig Ondernemen Nederland (PVO-NL). Je bent de strategische rechterhand én de vaste plaatsvervanger van de manager van PVO. In deze dynamische leiderschapsrol breng je de nodige organisatiestructuur en samenhang aan binnen PVO NL. Je overziet het grote geheel, verbindt landelijke strategie direct met de uitvoering en helpt de maatschappelijke impact van PVO binnen het veiligheidsdomein te vergroten.

Je geeft op coachende wijze leiding aan de professionals van het Expertisecentrum en het team Strategie en Beleid (ongeveer 15 medewerkers). Je biedt hen de benodigde aandacht, kaders en rust, zodat prioriteiten helder zijn en het team optimaal kan functioneren Je bent hun schild als het gaat om werkdruk en prioritering, en hun brug naar het MT en de regionale managers. Als leidinggevende ben je minder inhoudelijk bezig met losse projecten, maar door jouw overzicht stuur je op thema-overstijgende en complexe vraagstukken die voor heel PVO van belang zijn.

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of hebt een bewezen trackrecord op hbo-niveau met ten minste vijf jaar relevante werkervaring.
• Je begrijpt het veiligheidsdomein en de bestuurlijke dynamiek die daarbij hoort, maar kijkt met een frisse en marktgerichte blik naar onze uitdagingen.
• Je hanteert een coachende, mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl. Je geeft je professionals de ruimte en bewaakt de koers.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit om effectief om te gaan met de context waarin PVO opereert, de landelijke tafels en de wereld van de ondernemers.
• Je bent een netwerker die energie krijgt van het opbouwen van relevante relaties door heel Nederland.

Je komt terecht in een pionierende, gedreven werkomgeving waar collegialiteit en samen bouwen aan een veilige samenleving vooropstaan.

• Een uitstekend salaris van maximaal € 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 cao Rijk), aangevuld met een flexibel in te zetten Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• Een uitdagend dienstverband voor 36 uur per week, met een uitstekende werk-privébalans.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder 184 uur verlof (bij fulltime) met de mogelijkheid extra dagen te kopen, een ABP-pensioen en een leaseauto voor het onderhouden van je netwerk.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om deels thuis te werken.