hbo vacatures in de Overheid of Non-profit branche

Overslaan en naar de inhoud gaan

Alles over werken bij Breda

Waar ben je naar op zoek?

1. (Technisch) Beleidsadviseur Warmte

Sla diavoorstelling over met decoratieve afbeeldingen

Decorative diavoorstelling

Deze diavoorstelling bevat decoratieve afbeeldingen zonder afbeeldingsbeschrijving.

(Technisch) Beleidsadviseur Warmte

Openingsdatum 07-10-2026

Opleidingsniveau HBO, WO

Vakgebied Duurzaamheid / Milieu

Dienstverband Fulltime, Parttime

Uren per week 32 - 36

Salarisindicatie € 4.520 - € 6.422

Wij zoeken een adviseur met diepgaande technische kennis van warmtesystemen en energie-infrastructuur.

De warmtetransitie komt in een nieuwe fase. Plannen worden concrete projecten en gemeenten krijgen nieuwe verantwoordelijkheden. Als (Technisch) Beleidsadviseur Warmte bedenk en beoordeel jij wat technisch en financieel haalbaar is. Je werkt aan duurzame warmtealternatieven, zoals grote en kleine warmtenetten en individuele warmtepompen, die voor inwoners en organisaties betrouwbaar, uitvoerbaar én betaalbaar moeten zijn.

Jouw karakter maakt Breda

Jij bent een ervaren technisch professional die verder kijkt dan de installatie of technische oplossing alleen. Je overziet de hele warmteketen, van warmtebron tot eindgebruiker. Je begrijpt daarbij hoe techniek, organisatie, kosten en leveringszekerheid met elkaar samenhangen.

Je vindt het interessant om technisch-economische analyses uit te voeren en te vertalen naar heldere adviezen voor projectteams, management en bestuur. Daarbij ben je kritisch op aannames en gegevens, maar altijd gericht op een werkbare oplossing. Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met beleidsadviseurs, projectleiders en externe deskundigen.

Je hoeft nog niet bij een gemeente te hebben gewerkt. Juist jouw ervaring bij een warmtebedrijf, netbeheerder, energiebedrijf, installatiebedrijf, ingenieurs- of adviesbureau kan voor Breda van grote waarde zijn!

Wat ga je doen?

Als (Technisch) Beleidsadviseur Warmte ben jij binnen het warmtedossier de inhoudelijke specialist op het snijvlak van techniek, betaalbaarheid en uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De uitvoering van de Wet collectieve warmte (Wcw), waaronder het vaststellen van warmtekavels, het beoordelen van globale en uitgewerkte kavelplannen en het inrichten van een meldpunt voor en beoordelen van ontheffingen en vrijstellingen.
• De uitvoering van de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) en het warmteprogramma. Je beoordeelt de technische, financiële en praktische haalbaarheid van duurzame warmtealternatieven, zoals grote en kleine warmtenetten in woonwijken en op bedrijventerreinen en individuele warmtepompen. Daarbij kijk je onder meer naar eindgebruikerskosten, de beschikbaarheid van de benodigde energie-infrastructuur en de technische haalbaarheid voor woningen en utiliteitspanden.
• Het leveren van technisch-financiële inbreng in projecten van collega's en initiatieven van inwoners en ondernemers, bijvoorbeeld rond grote en kleine warmtenetten, de ontwikkeling van warmtebronnen en individuele warmtepompen.

Jij bent de technisch expert in warmtegerelateerde vraagstukken binnen Gemeente Breda, maar kijkt verder dan techniek: je zoekt naar oplossingen die voor inwoners en ondernemers werken, betaalbaar en uitvoerbaar zijn. Je doet dat niet alleen. Je werkt nauw samen met andere collega's op het gebied van warmte en met collega's uit disciplines zoals elektriciteit, mobiliteit, gebouwde omgeving en juridische zaken. Ook werk je samen met regionale partners, netbeheerders, warmtebedrijven, adviesbureaus, installatiebedrijven en andere publieke en marktpartijen.

Wat neem je mee?

Je hebt een stevige technische basis en aantoonbare ervaring met warmte- of energiesystemen. Je bent gewend om complexe technische informatie te analyseren en daarover helder te adviseren.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een technische of bètaopleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, energietechniek, installatietechniek, technische natuurkunde, duurzame energiesystemen of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren relevante werkervaring met warmtenetten, overige energie-infrastructuur en/of gebouwgebonden installaties.
• Ervaring met het uitvoeren en beoordelen van haalbaarheidsstudies, ontwerpen en businesscases. En daarbij de technische, financiële en organisatorische aspecten in samenhang te beoordelen.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden: je kunt technische risico's, afhankelijkheden en keuzemogelijkheden helder uitleggen aan mensen zonder technische achtergrond en vertalen naar een onderbouwd advies.
• Een zelfstandige en onderzoekende werkhouding. Je controleert aannames, vraagt door en baseert jouw advies op betrouwbare feitelijke informatie.
• Ervaring binnen de overheid is welkom, maar geen vereiste. Wel is het belangrijk dat je bereid bent om relevante wetgeving en bestuurlijke besluitvorming eigen te maken.

Waar jij en je collega's het verschil maken

Samen met collega's, inwoners, ondernemers, publieke partners en marktpartijen werk je aan een warmtevoorziening die betrouwbaar, toekomstbestendig en betaalbaar is.

Je komt te werken in team Energie, onderdeel van de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie. Binnen het warmtedossier werk je samen met meerdere inhoudelijke warmtecollega's. In een programmastructuur, werk je met collega's van verschillende afdelingen aan de klimaatdoelen. Het warmtedossier groeit snel en de aandacht verschuift van strategie en beleidsvorming naar concrete uitvoering. Daarom zoeken we een extra collega.

Werken voor Breda.

Werken bij Gemeente Breda is werken aan een stad die groeit, vernieuwt en vooruitdenkt. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten voor een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van de komende jaren. Je kunt initiatief nemen, nieuwe kennis inbrengen en zichtbaar verschil maken voor de stad.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.

  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.

• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.