Arbeids- En Organisatiepsycholoog met tijdelijk contract vacatures

Voor een gespecialiseerde organisatie zoeken wij in de regio Amersfoort een psycholoog met bijvoorbeeld een HRM-achtergrond en ervaring in de behandeling van lichamelijke / cognitieve klachten.

Ben jij psycholoog en heb je affiniteit met HRM, verzuim, duurzame inzetbaarheid en werkhervatting? Dan biedt deze functie je de mogelijkheid om jouw psychologische expertise in te zetten binnen een specialistische organisatie die mensen ondersteunt bij hun herstel en terugkeer naar werk.

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een psycholoog die wil bijdragen aan het herstel en de duurzame werkhervatting van werknemers en (zelfstandig) ondernemers met psychische, cognitieve en lichamelijke klachten, soms van complexe aard. Je werkt in een deskundige, multidisciplinaire en ondernemende omgeving, waar maatwerk en een praktische, resultaatgerichte aanpak centraal staan.

In deze rol combineer je jouw psychologische kennis met een nuchtere en oplossingsgerichte werkwijze. Je begeleidt cliënten in kortdurende trajecten, gericht op herstel, belastbaarheid, gedragsverandering en re-integratie. De nadruk ligt niet op langdurige therapie, maar op doelgerichte interventies die cliënten helpen weer grip te krijgen op hun functioneren, werk en dagelijks leven.

Daarnaast werk je nauw samen met opdrachtgevers en andere betrokken professionals. Je schakelt gemakkelijk tussen cliëntbegeleiding, multidisciplinair overleg en het onderhouden van professionele contacten. Ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement of HR-vraagstukken sluit goed aan bij deze functie.

Dit worden jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt en behandelt cliënten in individuele, kortdurende trajecten.
• Je brengt samen met cliënten hun mogelijkheden, belemmeringen en belastbaarheid in kaart.
• Je zet gerichte interventies in om gedragsverandering, herstel en duurzame werkhervatting te ondersteunen.
• Je maakt gebruik van verschillende methodieken, waaronder cognitieve gedragstherapie, EMDR, werkgeheugentraining en begeleiding bij tinnitus.
• Je werkt samen met een multidisciplinair team van professionals.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, werkgevers, verzekeraars en andere betrokken partijen.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling en verbetering van behandel- en begeleidingsmethodieken.
• Je draagt bij aan een resultaatgerichte werkwijze, waarbij zichtbare en meetbare vooruitgang centraal staat.

Een veelzijdige functie op het snijvlak van psychologie, arbeid en gezondheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak vorm te geven, binnen een deskundig en innovatief team.

De kandidaat die ik zoek beschikt over:

• Een afgeronde universitaire opleiding psychologie
• Kennis van en affiniteit met verschillende klachtenbeelden, zoals burn-out, angstproblematiek en somatische klachten.
• Bij voorkeur relevante werkervaring met uiteenlopende en complexe casuïstiek.
• Een praktisch ingestelde en resultaatgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Professionele stevigheid en het vermogen om cliënten op een positieve manier in beweging te krijgen.
• Een klantgerichte en commerciële instelling; je vindt het prettig om contact te onderhouden met opdrachtgevers en andere betrokken professionals.
• Een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Een rijbewijs en beschikking over eigen vervoer.

Een dienstverband vanaf 28 uur per week tot fulltme  met flexibiliteit in werktijden en werklocatie. Je ontvangt een gedegen inwerkprogramma van een paar maanden, werkt grotendeels zelfstandig en hebt mogelijkheden tot professionele ontwikkeling. Start via tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.

Deze organisatie ondersteunt en onderzoekt volwassenen met (dreigend) langdurig verzuim als gevolg van psychische, cognitieve en/of lichamelijke klachten. Het doel is helder: samen met de cliënt werken aan herstel, het vergroten van de belastbaarheid en een verantwoorde, duurzame terugkeer naar werk.

De organisatie werkt in opdracht van onder andere verzekeraars, werkgevers en het UWV. Naast individuele cliëntbegeleiding verzorgen zij regelmatig trainingen binnen organisaties, onder andere voor arbeidsdeskundigen en bedrijfs- en verzekeringsartsen.

De aanpak is praktisch, gedragsmatig en oplossingsgericht. In plaats van langdurige therapie wordt ingezet op gerichte interventies die daadwerkelijk beweging en perspectief creëren. Daarbij wordt gebruikgemaakt van verschillende gespecialiseerde behandel- en begeleidingsmethodieken, waaronder cognitieve gedragstherapie, EMDR, Cogmed Werkgeheugentraining en tinnitusbegeleiding.

De bedrijfscultuur is professioneel, ondernemend en gericht op samenwerking en resultaat. Medewerkers krijgen veel zelfstandigheid en vrijheid om hun werkzaamheden zelf in te delen en vorm te geven.

Tegelijkertijd staat deskundigheid en betrokkenheid bij de cliënt centraal. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere en empathische benadering, waarbij professionals cliënten op een positieve manier helpen om weer grip te krijgen op hun werk en leven.

De organisatie heeft een innovatieve blik en stimuleert medewerkers om zichzelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.