Communicatiespecialist vacatures in de branche Juridische dienstverlening

Diversiteit en inclusie

• Diversiteit in Bedrijf

Economie

• Belang van Europa en de wereld
• Pensioen regelen
• Transitiecommissie Pensioen

• Werken bij de SER
  • Verhalen van collega's

• • Werken bij de SER
    • Verhalen van collega's

Wil je met content niet alleen informeren, maar ook bewustwording vergroten én aanzetten tot actie? Heb je affiniteit met SER-thema's en publieke communicatie en weet je hoe je doelgroepen effectief bereikt? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij de SER!

Over de functie

Als contentspecialist bij de SER zorg je dat onze onderwerpen de juiste doelgroepen bereiken. Je combineert advies met uitvoering: je denkt actief mee over de beste contentaanpak en ontwikkelt, publiceert en optimaliseert aansprekende content voor websites, social media, nieuwsbrieven en andere kanalen. Daarnaast coördineer je contentprojecten, neem je eigenaarschap over een vakinhoudelijk specialisme en gebruik je data en inzichten om onze communicatie steeds effectiever te maken.

Over de afdeling Communicatie

De afdeling Communicatie van de SER bestaat uit de teams Contentmanagement en Communicatieadvies & Woordvoering. Het team contentmanagement (14) is multidisciplinair en richt zich naast content op onlinecommunicatie, vormgeving, informatievoorziening en evenementen. Samen met het team Communicatieadvies & Woordvoering zorgt het team dat SER-adviezen en projecten zichtbaar en effectief hun doelgroepen bereiken. De sfeer is professioneel en informeel: we leren van elkaar, staan voor elkaar klaar en zetten ons met plezier en energie in voor gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?

• Je maakt communicatieplannen concreet. Je vertaalt communicatiedoelen naar een creatieve en effectieve contentaanpak.
• Je creëert content die werkt. Je maakt, publiceert en verbetert toegankelijke content voor websites, nieuwsbrieven, social media en andere kanalen.
• Je houdt de regie. Je plant en coördineert contentprojecten en publicaties en zorgt voor een goede uitvoering.
• Je denkt mee en neemt initiatief. Je adviseert over doelgroep, boodschap, kanaal, vorm en timing en ziet kansen om communicatie te versterken.
• Je maakt impact zichtbaar. Je analyseert resultaten en gebruikersbehoeften en gebruikt data om content en werkwijzen te verbeteren.
• Je bent eigenaar van een specialisme binnen het team je volgt ontwikkelingen, maakt verbetervoorstellen, helpt kwaliteit en werkwijzen te borgen en deelt kennis met collega's.

Wat kan je?

• Je hebt minimaal vier jaar ervaring als contentspecialist, contentmarketeer, online communicatiespecialist of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie.
• Je schrijft sterk, hebt gevoel voor beeld en weet hoe je content maakt die aansluit bij de doelgroep en in beweging brengt.
• Je kent de wereld van social media goed en weet hoe je adviseert over én werkt aan een effectieve socialmedia-aanpak.
• Je hebt ervaring met CMS'en, zoals Sitecore en WordPress, en communicatietools, zoals Spotler en Coosto.
• Je krijgt energie van het coördineren van content- en communicatieprojecten en weet plannen te vertalen naar concrete acties, met oog voor zowel sterke content als slimme processen.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32-38 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum: januari 2027. Het salaris bedraagt minimaal € 4.369 en maximaal € 5.718 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring, kennis en kunde. Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden .

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad ( SER ) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER-akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers.

De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.

Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega's met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.

Sollicitatieprocedure

Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. De voertaal binnen de SER is Nederlands. Daarom is goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de vereist. Sollicitaties die niet in het Nederlands zijn opgesteld, worden niet in behandeling genomen.

Op dinsdag 10 november 2026 vindt er een eerste sollicitatiegesprek plaats. Op dinsdag 17 en donderdag 19 november vinden de tweede sollicitatiegesprek plaats. Voorafgaand aan het tweede sollicitatiegesprek, maak je een schrijfopdracht. We streven ernaar de sollicitatieprocedure eind november 2026 af te ronden.

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met een scoretabel. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met , , via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ragenie Koendan Panday, medewerker Mens & Organisatie, via .

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 november via onderstaand sollicitatieformulier!

Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief.

1. Beschrijf je relevante opleiding(en) en recente werkervaring als contentspecialist of in een soortgelijke rol. Noem in je antwoord in welke context je werkzaam was en wat je verantwoordelijkheden waren die relevant zijn voor deze vacature (maximaal 200 woorden). * 2. Beschrijf concreet een voorbeeld waarin je hebt geadviseerd over de inzet van content en communicatiekanalen. Wat was de context, welke keuzes je hebt gemaakt en hoe je hebt bijgedragen aan de uitvoering en wat het concrete resultaat was (maximaal 200 woorden). * 3. Omschrijf waarom je in deze functie bij de SER wilt werken (maximaal 200 woorden). * Waar heb je deze vacature gevonden? * We bewaren je gegevens niet langer dan dat noodzakelijk is. Mochten er in dat jaar vacatures ontstaan, dan kunnen wij contact met jou opnemen.