Medewerker vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Kantoor Oosterbeek

24 uur per week

Hbo/wo

Bij Huis werken en leven we met kinderen en jongeren die om wat voor reden dan ook niet bij hun ouders kunnen wonen en uit huis zijn geplaatst.

raam van kantoor met Huis logo

Enthousiaste collega gezocht!

In de Huizen op verschillende locaties in Nederland, bieden we kinderen van 4 tot 18+ jaar een langdurige en veilige woonplek. Vanuit ons kantoor in Oosterbeek ondersteunen we n (opvoeders) in de huizen m et een klein, betrokken team.

Als groeiende organisatie heeft Huis zich in de afgelopen jaren verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Samen met 120 n organiseren en investeren we onvoorwaardelijk in de zorg 'om het kind heen'.

Wat ga je onder andere doen?

Als medewerker kwaliteit ondersteun je de organisatie bij het bewaken, uitvoeren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsbeleid. Je werkt nauw samen met de directie, regisseurs, orthopedagoog, zorgadviseur, collega's in de huizen en het Leerhuis. Jij:

• Onderhoudt zelfstandig het huidige kwaliteitssysteem. Je beheert, actualiseert protocollen procedures en werkinstructies en en maakt deze toegankelijk.
• Voert het kwaliteitsbeleid uit en borgt dit.
• Begeleidt interne en externe (HKZ-) audits.
• Verzamelt, controleert en analyseert kwaliteitsinformatie.
• Bewaakt verbeterplannen en opvolging van afgesproken acties.
• Ondersteunt bij de analyse van incidenten, calamiteiten, klachten en signalen.
• Signaleert waar afspraken of werkprocessen onvoldoende worden nageleefd.
• Bereidt rapportages voor directie, management en toezichthouders voor
• Ondersteunt bij de directiebeoordeling en de planning-en-controlcyclus.
• Draagt bij aan kindveiligheid, medicatieveiligheid, privacy en informatiebeveiliging.
• Ondersteunt bij onderzoeken, inspectiebezoeken en uitvragen van gemeenten of andere toezichthouders.
• Vertaalt wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en contractuele eisen naar praktische afspraken.
• Stimuleert kwaliteitsbewustzijn en een open leer- en aanspreekcultuur.

Wat kun jij van ons verwachten?

Leren en ontwikkelen

Een uitdagende leerzame werkplek waar je elke dag een verschil kunt maken in het leven van kinderen. Binnen ons eigen Leerhuis is er veel aandacht voor het ontwikkelen van n.

Persoonlijke begeleiding

Uitgebreide aandacht, ondersteuning en training (o.a. Methodiek) op je eigen ontwikkelpad én de ontwikkeling van je team.

Salaris

Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao jeugdzorg, schaal 9. Inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis- en werkervaring. Op basis van 36 uur is dit tussen € 3.309.79 en € 4.943,34

Organisatie

Een betrokken organisatie met korte lijnen, bevlogen collega's en met zorg die zo dicht mogelijk om bij het kind wordt georganiseerd.

Functie

Een betekenisvolle en veelzijdige functie in een inspirerende omgeving waarin je zichtbaar invloed hebt op de ontwikkeling van Huis.

Samenwerken

Je werkt nauw samen met de directie, regisseurs, orthopedagoog, zorgadviseur, zorgadministratie en het Leerhuis, met volop ruimte voor eigen initiatief, professionele inbreng en vernieuwing.

Wat wij van jou verwachten

Je bent nauwkeurig en analytisch, maar verliest de menselijke kant van kwaliteit nooit uit het oog. Je kunt overzicht creëren, verbanden leggen en collega's op een prettige en duidelijke manier meenemen in verbeteringen. Je durft vragen te stellen, spreekt mensen respectvol aan en blijft betrokken totdat acties daadwerkelijk zijn afgerond. Je voelt je thuis in een organisatie die zich blijft ontwikkelen en waarin ruimte is voor initiatief.

• Niveau

  Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, hbo/wo werk- en denkniveau, een relevante opleiding en affiniteit met (wet- en regelgeving in de) Jeugdzorg.

• Kennis & ervaring

  Je hebt kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, bij voorkeur van HKZ en hebt ervaring met beleidsdocumenten, rapportages, audits of verbetertrajecten.

• Persoon

  Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent proactief en kan goed zelfstandig werken; in staat om te zoeken naar wat wél kan. Je bent een echte 'procesdenker' en in staat dit te vertalen naar onze bron: de kinderen.

• Ontwikkelen

  Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, gericht op ontwikkeling en je hebt de wens om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Kantoor Oosterbeek

Je werkt vanuit ons sfeervolle kantoor midden in Oosterbeek; met een klein team ondersteunen en faciliteren wij de teams in de Huizen bij de zorg voor de kinderen. Deels hybride werken is ook mogelijk!

Op kantoor werken we dagelijks van 09.00 tot 17.00 uur met ongeveer drie tot vijf collega's. Op donderdag is het vaak wat voller en zijn alle (12!)) bureaus en overlegruimtes bezet.

Tussen de middag eten we samen aan een gezellig gedekte tafel en eten onze boterham met mes en vork, net zoals dit in de huizen samen met de kinderen gebeurt. We zorgen voor verantwoorde producten op tafel en doen daarom boodschappen bij de slager, bakker, kaasboer en biologische supermarkt, allemaal op loopafstand.

raam van kantoor met Huis logo

Het sollicitatieproces

We zijn kritisch aan de voorkant en kijken goed of sollicitanten ook de ' DNA' hebben. Onze sollicitatieprocedure bestaat dan ook uit meerdere stappen.

1. Je solliciteert

Bij een positieve beoordeling van je cv, nodigen we je uit voor een koffiemoment!

2. Koffiemoment

Je komt op dinsdag 8 of vrijdag 11 september op gesprek in Oosterbeek.

3. Arbeidsvoorwaarden

We maken onder andere afspraken over je salaris, dat conform cao jeugdzorg is, het aantal uren dat je gaat werken en wanneer je contract in kan gaan.

4. Welkom!

Jij gaat starten als .