wat voor functie zoek je

Planner Monteurs
In welke plaats
1

Planner Monteurs vacatures bij A-Point

  • Download de app

    Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.

Gisteren

Klantcontact Medewerker / Werkplaats Planner

Salaris€2.506
Uren32 - 40 uur
DienstverbandTijdelijk
WerklocatieAmsterdam
OpleidingsniveauMBO
BrancheAutomotive

Functieomschrijving

Vacature

Klantcontact Medewerker / Werkplaats Planner

Locatie a-point Amsterdam | Volkswagen

Dienstverband Parttime (bepaalde tijd)

Uren per week 32 - 40 uur

Ben jij klantvriendelijk, stressbestendig en ga je altijd voor 100%? Ben je op zoek naar een leuke baan bij een dynamisch bedrijf met geweldige collega's?

Als Werkplaatsplanner bij a-point ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als digitaal, als het gaat om het plannen van onderhoud en reparaties. Je werkt nauw samen met de Chef Werkplaats en de Service Adviseurs om de afspraken zo goed mogelijk in te plannen. Jij zorgt ervoor dat de werkplaats soepel draait en dat onze klanten de vijfsterrenervaring krijgen die ze verdienen.

Wat vragen we van jou

Onze nieuwe collega heeft een dienstverlenend karakter en moet beschikken over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Voor het goed uitoefenen van de functie is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal MBO werk en denkniveau hebt;

  • Stressbestendig bent;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

  • Een klant- en servicegerichte houding hebt;

  • Relevante werkervaring als planner en/of affiniteit met de automotive is een pré

  • Een teamspeler bent, samen met je collega's zorg jij voor een tevreden klant.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en woonachtig in de omgeving Amsterdam? Neem dan contact op zodat we tijdens een persoonlijk gesprek onder het genot van een kop koffie kennis kunnen maken.

Wat bieden wij

  • Een leuke functie die beschikbaar is voor 32 - 40 uur per week;

  • De mogelijkheid om hybride te werken nadat je volledig bent ingewerkt;

  • Marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring;

  • ADV toeslag bij een werkweek van 40 uur;

  • 8% vakantiegeld;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband;

  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

  • Een bijdrage aan je pensioen;

  • Een maandelijkse bijdrage van Pon aan je collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis;

  • Een actieve personeelsvereniging met leuke personeelsuitjes;

  • Personeelskorting op onder andere fietsen;

  • De mogelijkheid om mee te doen aan sportieve activiteiten van Pon Fit en het diverse gratis aanbod van gezondheids- en welzijnsactiviteiten.

A-point is een dochteronderneming van Pon en autodealer van de merken Volkswagen, Audi, SEAT, SKODA en Volkswagens bedrijfswagens. Naast het dealerbedrijf zijn we ook gespecialiseerd in autoverhuur en lease.

De vestigingen van a-point vind je in en rond de hoofdstad. Vanuit Amsterdam, Almere en Hoofddorp werken ruim 400 collega's verspreid over verschillende vestigingen.

Bij a-point staat kwaliteit voorop, zowel richting onze klanten als richting onze medewerkers.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn bij ons standaard. Wij willen graag dat onze medewerkers met passie en plezier hun werk doen. Je kunt er dus op rekenen dat wij veel aandacht besteden aan jouw tevredenheid.

Bij ons kom je terecht in een moderne en dynamische organisatie en bieden wij jou een uitdagende en afwisselende baan.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en herken jij jezelf in het profiel?

Je kunt ook een Whatsapp sturen naar onze Recruiter, op

Gastvrij, gedreven en altijd met aandacht voor de klant. Bij a-point werk je samen met collega's die van persoonlijk contact én geweldige auto's houden.

"Een sterk merk, een team dat voor je klaarstaat".

We houden van collega's die kansen zien en initiatief nemen. Bij a-point krijg je de ruimte om ideeën om te zetten in actie en echt impact te maken. We schakelen snel, denken in oplossingen en pakken uitdagingen samen aan.

Voor ons werk, voor onze klanten en voor elkaar. Je krijgt vertrouwen en vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen.

Successen vieren we met elkaar en er is ruimte voor humor, collegialiteit en spontaniteit. Die positieve sfeer zorgt voor energie en maakt dat collega's zich snel thuis voelen.

Bij a-point werken mensen die trots zijn op hun vak. Die energie krijgen van kwaliteit leveren, klanten verder helpen en samen mooie resultaten neerzetten. Deze betrokkenheid zie je overal terug: in de aandacht voor het werk, de drive om te blijven verbeteren en het enthousiasme waarmee collega's samenwerken.

Dat zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving waarin collega's samenwerken op basis van vertrouwen, aandacht en eerlijkheid.

De 6 stappen van solliciteren

Je solliciteert Eerste contact Gesprek(ken) Meelopen Aanbod Aan de slag

Solliciteer via deze website met je cv en motivatie of stuur ons een WhatsApp-bericht.

We bespreken je motivatie, verwachtingen en beantwoorden vragen. Ook checken we alvast of een VOG-aanvraag mogelijk is en welke referenties we eventueel mogen benaderen.

Dan nodigen we je uit voor een gesprek met HR en de manager. Soms is één gesprek genoeg, soms plannen we een tweede om elkaar nog beter te leren kennen.

Ervaar de functie in de praktijk

Voor sommige functies loop je een dagdeel mee. Zo proef je de sfeer, ervaar je de dynamiek van de vestiging en kom je erachter of de baan echt bij je past.

Dan ontvang je een voorstel met je salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Na akkoord maken we je contract in orde. Je VOG kun je tijdens de proeftijd aanleveren.

Je eerste werkdag staat in het teken van kennismaken. Je krijgt tijdens je onboarding een presentatie en een rondleiding. Onze IT-afdeling regelt je laptop, telefoon en toegang tot systemen. Tussendoor lunch je gezellig met alle collega's die tegelijk met jou zijn gestart.

Solliciteer via deze website met je cv en motivatie of stuur ons een WhatsApp-bericht.

We bespreken je motivatie, verwachtingen en beantwoorden vragen. Ook checken we alvast of een VOG-aanvraag mogelijk is en welke referenties we eventueel mogen benaderen.

Dan nodigen we je uit voor een gesprek met HR en de manager. Soms is één gesprek genoeg, soms plannen we een tweede om elkaar nog beter te leren kennen.

Ervaar de functie in de praktijk

Voor sommige functies loop je een dagdeel mee. Zo proef je de sfeer, ervaar je de dynamiek van de vestiging en kom je erachter of de baan echt bij je past.

Dan ontvang je een voorstel met je salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Na akkoord maken we je contract in orde. Je VOG kun je tijdens de proeftijd aanleveren.

Je eerste werkdag staat in het teken van kennismaken. Je krijgt tijdens je onboarding een presentatie en een rondleiding. Onze IT-afdeling regelt je laptop, telefoon en toegang tot systemen. Tussendoor lunch je gezellig met alle collega's die tegelijk met jou zijn gestart.

Mail of app onze recruiter

Klaar voor jouw volgende uitdaging?

'Een warm welkom maakt het verschil'

'Ik krijg hier de ruimte om impact te maken'

Voor Cynthia draait werken bij a-point om meer dan projecten en processen. Ze krijgt het vertrouwen om verbeteringen door te voeren, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en zichzelf continu te ontwikkelen. Die combinatie zorgt ervoor dat ze iedere dag met plezier aan de slag gaat.

Aan de slag als Planner Monteurs bij A-Point? Bekijk de beschikbare vacatures bij A-Point voor de rol van Planner Monteurs en ga de uitdaging aan!

Veelgestelde vragen

  • Er is 1 vacature beschikbaar.

  • Het gemiddelde salaris van een Planner Monteurs ligt tussen €3.085 en €3.780.