Kunst, Cultuur of Entertainment vacatures in Hilversum

Stichting Omroep Muziek (SOM) is de organisatorische en zakelijke basis van het Radio Filharmonisch Orkest en het Groot Omroepkoor: twee ensembles van internationaal niveau met een publieke opdracht. Samen met NTR en AVROTROS brengen zij nieuw, avontuurlijk en onbekend repertoire naar de grote concertzalen, onder meer in de NTR ZaterdagMatinee in het Concertgebouw en het AVROTROS Vrijdagconcert in TivoliVredenburg, en via NPO Klassiek naar een breed publiek.

SOM telt ruim 230 medewerkers en is gevestigd aan de Heuvellaan in Hilversum, in een rijksmonument. Het gebouw is in de eerste plaats repetitieplek voor orkest en koor en werkplek voor de staf. Daarnaast zijn er vaste huurders en worden studio’s incidenteel verhuurd.

Wij zijn op zoek naar een

Hoofd Bedrijfsvoering (36 uur)

Over de functie

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je lid van het managementteam en rapporteer je aan de directeur-bestuurder. Je portefeuille omvat financiën, huisvesting en facilitaire zaken, ICT en verhuur. Je geeft direct leiding aan de Teamleider Financiële Zaken en de Teamleider Facilitaire Zaken. Je werkt nauw samen met het Hoofd Artistieke Zaken en het Hoofd HR, zodat artistieke ambities, beschikbare middelen en organisatorische mogelijkheden op elkaar aansluiten.

SOM staat voor wezenlijke keuzes. Veranderingen in het publieke omroepbestel raken financiering en productievolume, de kosten stijgen en het gebouw vraagt om investeringen. Tegelijk werkt de organisatie aan verdere professionalisering: heldere verantwoordelijkheden, betere sturingsinformatie en een gezonde financiële basis. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar scenario’s en onderbouwde keuzes.

Jouw rol

Financieel beleid en strategie vormen het zwaartepunt van je functie. De financiële administratie en control zijn belegd bij een sterke Teamleider Financiële Zaken. Als financiële sparringpartner van de directeur-bestuurder voer jij regie op de financiële koers. Jij:

• ontwikkelt het meerjarige financiële beleid en voert regie op begroting, meerjarenraming, planning & control en verantwoording;

·       draagt actief bij aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van onze organisatie;

• maakt de financiële gevolgen van artistieke plannen en externe ontwikkelingen vroeg zichtbaar en adviseert over middelen, investeringen en risico’s;
• zorgt dat treasury, verzekeringen, fiscale zaken en aanbestedingen op orde zijn;
• bereidt samen met de directeur-bestuurder de financiële besluitvorming van de Raad van Toezicht voor, neemt deel aan de auditcommissie en onderhoudt de relatie met de accountant;
• je ondersteunt de directeur-bestuurder bij de financiële informatievoorziening aan de ondernemingsraad en verzorgt waar nodig de toelichting op begroting, jaarrekening en andere financiële vraagstukken;
• maakt in overleg met de directeur-bestuurder de financiële en bedrijfsmatige afspraken met NTR en AVROTROS.

 Daarnaast voer je regie op huisvesting, facilitaire zaken, ICT en de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering. Jij:

• voert regie op meerjarenonderhoud, investeringen en groot onderhoud van de Heuvellaan; de Teamleider Facilitaire Zaken zorgt voor de uitvoering, met als uitgangspunt dat repetities en producties doorgaan;
• zorgt voor goede afspraken met vaste huurders en incidentele gebruikers; verhuur is een aanvulling op het gebruik door SOM en geen commercieel verdienmodel;
• bouwt verder aan heldere processen, budgethouderschap, interne beheersing en informatievoorziening;
• bent opdrachtgever van de uitbestede ICT en verantwoordelijk voor veiligheid en continuïteit, inclusief het crisismanagementplan;
• geeft je teamleiders ruimte binnen duidelijke kaders, ondersteunt hun ontwikkeling en spreekt hen aan op resultaat.

Verder beschik je over

• hbo+/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, financieel management of een vergelijkbare richting;
• minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke financiële of bedrijfsvoeringsfunctie op MT-niveau, met verantwoordelijkheid voor begroting, meerjarenraming en jaarrekening;
• ervaring als financieel gesprekspartner van bestuur en toezicht: je hebt gewerkt met een raad van toezicht of auditcommissie en met de accountant;
• ervaring met leidinggeven via teamleiders of afdelingshoofden.

Ervaring in een publiek gefinancierde, culturele of omroeporganisatie is een pluspunt. Dat geldt ook voor ervaring met vastgoed, onderhouds- of investeringsprojecten en uitbestede ICT. Affiniteit met muziek is welkom: je hoeft geen kenner te zijn, maar je begrijpt dat financiële keuzes de ruimte van musici raken.

Wat kom je brengen

Je bent analytisch, strategisch en organisatiesensitief. Je overziet het geheel en geeft een onafhankelijk oordeel, ook als dat niet de verwachte boodschap is. Vervolgens zorg je ervoor dat besluiten daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bouwt draagvlak bij musici, staf en medezeggenschap en blijft daarbij koersvast.

Je legt financiële afwegingen helder uit aan niet-financiële collega’s, zoekt actief de samenwerking op en stelt het gezamenlijke resultaat voorop. Je neemt verantwoordelijkheid en komt afspraken na. Daarmee draag je bij aan een organisatie waarin mensen weten waar zij aan toe zijn en hun werk goed kunnen doen.

Wat wij bieden

Een MT-functie met reële invloed op de financiële en organisatorische koers van een van de belangrijkste muziekorganisaties van Nederland. Je werkt op een plek waar dagelijks muziek op het hoogste niveau wordt gemaakt voor de publieke omroep. Je standplaats is de Heuvellaan in Hilversum; hybride werken is mogelijk.

De functie is ingeschaald in schaal O van de cao Stichting Omroep Muziek. Wij bieden:

• een salaris van € 6.067,88 tot € 8.625,25 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, exclusief 4 uur ATV;
• 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van € 1.500,00 bruto per jaar;
• 25 vakantiedagen, 24 Atv-dagen en 3 vitaliteitsdagen bij een fulltime dienstverband;
• een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 20,00 bruto per maand;
• een laptop en telefoon van SOM en een thuiswerkregeling;
• mogelijkheden voor ontwikkeling, scholing en duurzame inzetbaarheid.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich prettig en thuis voelt.

Interesse

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wakifa el Morabet, Hoofd HR Stichting Omroep Muziek, via wakifa.elmorabet@omroepmuziek.nl of 06 14879496.

Reageren kan tot en met dinsdag 17 november 2026 via sollicitatie@omroepmuziek.nl
De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 december en woensdag 9 december.

Wij werven voor deze vacature zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus, recruiters, intermediairs of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.