vacatures bij Amsterdam UMC in Ilpendam

Vakgebieden

Onze organisatie

Onze mensen

Copy Link

Werken bij Amsterdam UMC

Financieel administratief medewerker

Copy Link

€ 3.550 - € 4.722

24 uur per week

Locatie AMC

Bepaalde tijd

Reageer tot en met: 26 oktober 2026

Wat ga je doen?

Als financieel administratief medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het divisiebureau van de divisie Vrouw-Kindcentrum. Je ondersteunt de afdelingen en het management bij financiële en administratieve processen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je stelt maandelijkse journaalposten op, waaronder accruals en taxaties, en laat deze boeken.
• Je voert jaarorders en inkooporders in en bewaakt de administratieve verwerking hiervan.
• Je verzorgt facturering aan externe partijen en doorberekeningen tussen divisies.
• Je fungeert als operationele financiële schakel tussen de afdelingen van de divisie en het divisiebureau.
• Je ondersteunt de financiële en projectadministratie en werkt samen met adviseurs Planning en Control en HR-adviseurs.

Je houdt overzicht over verschillende financiële processen en signaleert waar zaken beter of efficiënter kunnen. Daarbij heb je contact met verschillende professionals binnen de divisie.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken we een nauwkeurige en proactieve collega die graag samenwerkt en het overzicht bewaart. Je communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners, zowel mondeling als schriftelijk. Ook vind je het prettig om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast:

• heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een financiële of bedrijfseconomische richting en bij voorkeur een opleiding op hbo-niveau;
• heb je bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare financiële functie en binnen de zorg;
• heb je ervaring met het maken van kwantitatieve overzichten en managementinformatie, bijvoorbeeld een investeringsbegroting;
• beschik je over uitstekende vaardigheden in Excel en bij voorkeur ervaring met SAP S/4HANA (SAP Cloud);
• ben je analytisch, accuraat, vindingrijk, flexibel, dienstverlenend en resultaatgericht.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de mogelijkheid om te verlengen.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De divisie Vrouw-Kindcentrum biedt hooggekwalificeerde specialistische patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Binnen de divisie werken verschillende afdelingen samen, waaronder voortplantingsgeneeskunde, verloskunde, gynaecologie, kinderchirurgie, VKC psyche en kindergeneeskunde. Ook het Emma kinderziekenhuis maakt deel uit van de divisie. Hier is expertise aanwezig op onder andere het gebied van kindercardiologie, kinder-MDL, kinderhematologie, kindermetabole ziekten, kinderendocrinologie en kinderpulmonologie. De meeste afdelingen zijn gevestigd op Amsterdam UMC, locatie AMC.

Je wordt onderdeel van een team van 16 collega's binnen het bedrijfsbureau van de divisie. Het team bestaat uit projectmedewerkers, financiële adviseurs en HR-adviseurs. Samen ondersteunen jullie de divisie, de afdelingen en het management bij uiteenlopende bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je werkt onder leiding van de directeur Bedrijfsvoering en hebt contact met professionals uit verschillende disciplines.

Binnen het team staat samenwerken centraal. Je komt terecht in een betrokken en collegiale werkomgeving waarin ruimte is om zelfstandig te werken, mee te denken en initiatief te nemen. Zo draag je vanuit de financiële administratie bij aan de bedrijfsvoering van een divisie waarin patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennismaken

Sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland, dus wacht niet met solliciteren. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de procedure?