Overheid of Non-profit vacatures in Ilpendam
- 10 dagen geleden
- 7 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 3 dagen geleden
- 4 dagen geleden
- 4 dagen geleden
- 3 dagen geleden
Wat voor dienstverband wil je?
- Vast254
- Vrijwilliger37
- Tijdelijk33
- 31 dagen geleden
- 50 dagen geleden
- 2 dagen geleden
- 2 dagen geleden
- Gisteren
- Gisteren
- 10 dagen geleden
- 12 dagen geleden
- 21 dagen geleden
- 23 dagen geleden
- 10 dagen geleden
Wat is je carrièreniveau?
- Ervaren334
- Starter29
- Leidinggevend1
- 59 dagen geleden
- 12 dagen geleden
- 37 dagen geleden
- 2 dagen geleden
- 8 dagen geleden
- 2 dagen geleden
- 31 dagen geleden
- 2 dagen geleden
- Independent RecruitersAmsterdam€6.000 - €9.00024 - 40 uurMBO54 dagen geleden
- 34 dagen geleden
Wat is je vakgebied?
- Overig89
- Commercieel/Verkoop48
- Medisch/Zorg41
- 7 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 5 dagen geleden
- 3 dagen geleden
- 3 dagen geleden
- 47 dagen geleden
- 44 dagen geleden
- 20 dagen geleden
- 26 dagen geleden
- 33 dagen geleden
- 14 dagen geleden
- 10 dagen geleden
- 12 dagen geleden
- 12 dagen geleden
- 17 dagen geleden
- 9 dagen geleden
- 7 dagen geleden
- 3 dagen geleden
- 4 dagen geleden
Download de app
Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.
Functieomschrijving
Je versterkt het team door actief nieuwe collega's te werven en het hoge aantal openstaande vacatures terug te dringen. Je werkt naast twee recruiters en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor specifieke bedrijfsonderdelen. Je stemt wensen af met de teammanager en geeft advies over de wervingsstrategie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bewaken van het wervingsproces voor jouw vacatures (teksten, inzet van wervingskanalen).
- Screeneren van binnengekomen sollicitanten en zorgen dat teammanagers voorgestelde kandidaten adequaat opvolgen.
- Gericht zoeken en benaderen van kandidaten; bekend met LinkedIn Recruiter en het effectief inzetten van zoektermen.
- Adviseren over wervingsstrategie en samenwerken met relevante stakeholders.
Samenwerking en stakeholders
Je hebt overleg met HR-adviseurs, teammanagers en clusterdirecteuren. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden gezamenlijk vastgesteld.
Werklocatie en werkwijze
Werkwijze: Je voert je werkzaamheden deels vanuit huis en deels vanuit het gemeentekantoor in Naaldwijk uit.
Rol in de organisatie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vergen een structurele rol binnen het team. Volledige inbedding in de organisatie is vereist vanwege continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacature teksten en
- Aantoonbaar afgeronde opleiding HR(M) op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als recruiter met of voor een
- Aantoonbare werkervaring met searchen en actief arbeidsmarkt benaderen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met diverse wervings- en
selectiestrategieën voor verschillende doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter inclusief
- Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 32 uur per week
- Haalt energie uit het actief searchen van kandidaten
- In het bezit van een recent en relevant netwerk
- Kennis en ervaring van arbeidsmarktcommunicatie
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Bel ons op of stuur een e-mail naarWe helpen je graag verder!
favorite_border
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
HR Businesspartner Ambulance
We helpen je graag verder!
- Personeel en Organisatie
- Team Inkomen, cluster Salaris (flexibel inzetbaar binnen cluster Salaris en cluster Sociale Zekerheid).
- Personeel en Organisatie
Je wordt onderdeel van Team Inkomen en komt te werken bij het onderdeel V&K (Verwerking en Kwaliteitscontrole). Je werkt in een dynamisch team met veel ruimte voor zelfontplooiing.
- Personeel en Organisatie
favorite_border
gemeente Doetinchem
Als Adviseur Werving en Selectie neem je de lopende portefeuille over en sluit je aan bij de reguliere werkzaamheden en werkprocessen van het HR-team. Je begeleidt en coördineert z…
-
Doetinchem
-
cases
Detachering -
date_range
22-10-2026 -
savings
€ 82
- Personeel en Organisatie
Senior Change Lead AV2026-DOU 14-10
Je begeleidt de overgang van afzonderlijke organisatiebelangen naar gezamenlijk eigenaarschap voor de volledige migratieketen.
-
place
Utrecht
-
cases
Detachering -
date_range
14-10-2026 -
savings
€ 135
- Personeel en Organisatie
favorite_border
gemeente Doetinchem
Teamleider HR en Communicatie
Je neemt de inhoudelijke leiding over het team HR en Communicatie (circa 20 medewerkers). Je zorgt voor richting, samenhang en voortgang, stelt prioriteiten samen met medewerkers e…
-
place
Doetinchem
-
cases
Detachering -
date_range
21-10-2026 -
savings
€ 116
- Personeel en Organisatie
We helpen je graag verder!
-
place
Zaandam
-
cases
Detachering -
date_range
16-10-2026 -
savings
€ 96
- Personeel en Organisatie
favorite_border
Vitens N.V.
favorite_border
Gemeente Maassluis
favorite_border
Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe
Zelfstandig Projectadviseur Externe Inhuur & Arbeidsrelaties
- 24 uur per week
-
place
Culemborg
-
cases
Freelance -
date_range
14-10-2026 -
savings
€ 90
- Personeel en Organisatie
Gemeente Houten
Katholieke Scholenstichting Fectio
alle vacatures van dit bedrijfVacaturekenmerken
- Plaats
- Zaandam
- Werkgever
- Katholieke Scholenstichting Fectio
- Gemeente
- ZAANSTAD
- Functiegroep
- Consultancy / Advies
- Branche
- Overheid / Non-profit
- Provincie
- Noord-Holland
- Uren
- Parttime
- Dienstverband
- Freelance
- Opleidingsniveau
- HBO