wat voor functie zoek je

NS
In welke plaats
13

vacatures bij NS in Terschuur

Bekijk meer vacatures in de omgeving van Terschuur
  • Download de app

    Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.

  • NSAmersfoort
    €65
    33 - 40 uur
    VMBO/MAVO
    2 dagen geleden
  • NSAmersfoort
    €2.505 - €3.031
    38 uur
    MBO
    12 dagen geleden
  • Wat voor dienstverband wil je?

    • Vast8
    • Tijdelijk3
    • Freelance2
  • NSAmersfoort
    €5.311 - €6.810
    32 - 40 uur
    MBO
    18 dagen geleden
  • NSAmersfoort
    €4.556 - €5.057
    32 - 40 uur
    MBO
    18 dagen geleden
34 dagen geleden

Learning & Development Adviseur

Salaris€90
Uren16 uur
DienstverbandFreelance
WerklocatieAmersfoort
OpleidingsniveauHBO
BrancheTransport/Opslag/Distributie

Functieomschrijving

Contact

Inhuur

Learning & Development specialist

  • Amersfoort

  • Einddatum: 01-05-2027

  • 16 uur

  • Startdatum: 15-10-2026

  • Maximaal €90.00 per uur

  • Reageer voor:

    23-09-2026 12:15

Met jouw expertise op het gebied van digitaal, adaptief en blended leren, vertaal je leer- én gedragsvraagstukken uit de operatie naar concrete en duurzame leeroplossingen. Dat doe je in nauwe samenwerking met de business en in een multidisciplinair team waarin innovatie, impact en open communicatie centraal staan.

Learning & Development specialist

  • Maximaal €90.00 per uur

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen.

Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Bij NS geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan het verbeteren van performance - op de werkplek, in het moment. Jij bent de specialist die onze collega's helpt te leren op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen. Voor deze rol zoeken we iemand die hands-on leermiddelen gaat ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten én performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;
  • Je past methodieken toe die leren in én tijdens het werk faciliteren; Zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer, en leren in het werk om leeroplossingen te ontwerpen met oa Articulate Rise en Storyline of HiHaHO;
  • Je weet wanneer leren op de werkplek effectief is, en wanneer simulaties of formele trainingen van toegevoegde zijn - bijv. vanwege veiligheid of impact van fouten;
  • Je werkt aan een aantal afgebakende opdrachten waar jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot z'n recht komen;
  • Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat, waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

Je gaat aan de slag gaat binnen het logistieke domein. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. We zoeken geen Learning & Development adviseur die meedenkt met de business, maar iemand die creatieve en praktisch leeroplossingen kan maken voor onze logistieke partners. Dit doen met analyses gekoppeld aan 5MON en werken we leeroplossingen uit o.a. in Articulate Rise. Het team bestaat uit 7 opleidingskundige en adviseurs. We vinden het fijn om samen een afwisselende week te hebben in onze thuisbasis in Amersfoort (minimaal maandag), onze business in Utrecht en thuis. De invulling hiervan spreek je af met het team.

Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk en- denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D;
  • Je hebt gewerkt in complexe organisaties (in corporate, technische of operationele organisaties van minimaal 3000 plus werkplekken);
  • Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise;
  • Je hebt kennis van Articulate Storyline en HIHAHO is een pre;
  • Je bent bekend met kritieke taakanalyse, hebt ervaring met design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering is een pre;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;
  • Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief: "Just do it, take the lead" is jou op het lijf geschreven;
  • Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk;
  • Je bent kritisch, reflectief, en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Bij NS geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan het verbeteren van performance - op de werkplek, in het moment. Jij bent de specialist die onze collega's helpt te leren op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen. Voor deze rol zoeken we iemand die hands-on leermiddelen gaat ontwikkelen.

  • Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten én performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;
  • Je past methodieken toe die leren in én tijdens het werk faciliteren; Zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer, en leren in het werk om leeroplossingen te ontwerpen met oa Articulate Rise en Storyline of HiHaHO;
  • Je weet wanneer leren op de werkplek effectief is, en wanneer simulaties of formele trainingen van toegevoegde zijn - bijv. vanwege veiligheid of impact van fouten;
  • Je werkt aan een aantal afgebakende opdrachten waar jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot z'n recht komen;
  • Je stimuleert een data-gedreven leerklimaat, waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

Je gaat aan de slag gaat binnen het logistieke domein. Hierbij ligt de nadruk van de werkzaamheden op het ontwikkelen van leermiddelen. We zoeken geen Learning & Development adviseur die meedenkt met de business, maar iemand die creatieve en praktisch leeroplossingen kan maken voor onze logistieke partners. Dit doen met analyses gekoppeld aan 5MON en werken we leeroplossingen uit o.a. in Articulate Rise. Het team bestaat uit 7 opleidingskundige en adviseurs. We vinden het fijn om samen een afwisselende week te hebben in onze thuisbasis in Amersfoort (minimaal maandag), onze business in Utrecht en thuis. De invulling hiervan spreek je af met het team.

Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk en- denkniveau, een opleidingskundige opleiding is een pre;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D;
  • Je hebt gewerkt in complexe organisaties (in corporate, technische of operationele organisaties van minimaal 3000 plus werkplekken);
  • Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise;
  • Je hebt kennis van Articulate Storyline en HIHAHO is een pre;
  • Je bent bekend met kritieke taakanalyse, hebt ervaring met design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma's die bijdragen aan gedrag- en cultuurverandering is een pre;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;
  • Je bent communicatief sterk, creatief en neemt initiatief: "Just do it, take the lead" is jou op het lijf geschreven;
  • Je spreekt de taal van de werkvloer én van het management, en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk;
  • Je bent kritisch, reflectief, en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen.

Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze opdracht? Neem dan contact met ons op.

Aan de slag bij NS in Terschuur? Bekijk welke vacatures in Terschuur beschikbaar zijn op Nationale Vacaturebank en kies jouw ideale baan.

Veelgestelde vragen

  • Er zijn 13 vacatures beschikbaar.