vacatures bij Matchpartner in Weteringbrug

Voor deze vacature zoeken wij een Ervaringsdeskundige Wijkteam.

Ben jij zowel zorgprofessional als gediplomeerd ervaringsdeskundige? Dan is deze vacature mogelijk iets voor jou.

Voor een vooruitstrevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zoeken wij een ervaringsdeskundige die herstelgerichte zorg wil bieden aan cliënten met ernstige psychische klachten. De organisatie werkt vanuit de herstelvisie en ondersteunt mensen van alle leeftijden in hun persoonlijke herstelproces.

Als ervaringsdeskundige ben je een onmisbare schakel binnen het wijkteam. Je zet jouw eigen ervaringen in om cliënten te begeleiden, te motiveren en te ondersteunen bij hun herstel. Daarnaast vervul je een voorbeeldrol en draag je actief bij aan een cultuur van hoop, vertrouwen en gelijkwaardigheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werken binnen een multidisciplinair wijkteam, in samenwerking met psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en andere ervaringsdeskundigen;
• Faciliteren van herstelgerichte activiteiten, zoals het organiseren en ondersteunen van groeps- en individuele herstelactiviteiten;
• Adviseren vanuit eigen ervaring door het delen van inzichten met collega’s en actieve deelname aan intervisie en teamoverleggen;
• De-escaleren in complexe situaties en bijdragen aan het bewaren van rust en overzicht bij uitdagende casuïstiek;
• Bijdragen aan vernieuwing door mee te denken en mee te werken aan innovatieve zorgconcepten, samen met collega-ervaringsdeskundigen en externe partners.

Een afgeronde opleiding tot Ervaringsdeskundige niveau 4 of vergelijkbaar, of een achtergrond als woonbegeleider met Ervaringsdeskundigheid niveau 4. 

Je opleiding dient te voldoen aan de beroepenstructuur van het CONO.

• Je komt in dienst bij de organisatie.
• Contract voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, FWG 40 conform CAO GGZ).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%. 
• Levensfasebudget naast bovenwettelijke vakantie-uren. 

Jaarlijks balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uitbetaling als bruto loon. Opleiding en ontwikkeling via onze organisatie Academie met diverse scholingsprogramma's en e-learningmodules

De opdrachtgever is een vooruitstrevende GGZ instelling met meerdere zorglijnen. Kernwoorden zijn: regionale functie, korte lijnen, volop ruimte voor ontwikkeling. Het therapeutisch milieu is ingericht volgens de herstelvisie. 

Mede door de verbinding met academische centra in de regio is er een sterk opleidingsklimaat en een cultuur gericht op verbetering en vernieuwing. Deze vernieuwing wordt deels ook ingegeven door veranderende organisatiestructuren.