Projectleider vacatures

Projectleider Warmtenet - Een ervaren, zelfstandig opererende projectleider voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. Je behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders en stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan.

Doel van de functie

Professionaliseer de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet en zorg voor een robuuste governance- en projectstructuur, met nadruk op het gemeentelijk belang en zorgvuldige samenwerking met betrokken partijen.

• Ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming.
• Juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK) met afspraken over betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance.
• Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de uitrol van het warmtenet.
• Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet.
• Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling.
• Voorbereide stukken voor bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen.
• Inzicht in relevante projectrisico's en uitgewerkte scenario's voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, inclusief mogelijke uitstap van partners.
• Afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.

Taken en werkzaamheden

• Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders.
• Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK.
• Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering.
• Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten.
• Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van benodigde bestuurlijke besluitvorming.
• Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen.
• Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met betrokken interne teams en externe partners.

Samenwerking en interne afstemming

Je organiseert en structureert de samenwerking tussen relevante interne teams, waaronder Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid.

Werkwijze en zelfstandigheid

• De functie wordt zelfstandig uitgevoerd en is niet ingebed in de lijnorganisatie.
• Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
• Toetsing vindt plaats op het afgesproken eindresultaat.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of

  programmamanager binnen een overheidsorganisatie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de

  energie- en/of warmtetransitie

• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van

  warmtenetten

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen

  en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de

  richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of

  bedrijfskunde

• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen

  van multidisciplinaire projectteams

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren an een lokaal

  warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf,

  woningcorporatie en/of netbeheerder

• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmteen

  /of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom

  kabels en leidingen

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: beweegt gemakkelijk

  binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en houdt rekening met

  verschillende belangen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen

• Verbindend en communicatief sterk: verbindt interne teams en externe

  partners, zoals het warmtebedrijf, woningcorporaties en netbeheerders, en

  zorgt voor heldere afstemming en samenwerking

• Resultaatgericht en besluitvaardig: bewaakt voortgang en resultaten, stelt

  prioriteiten en weet binnen een complexe omgeving tot concrete afspraken en

  keuzes te komen

• Sterk in onderhandelen en contractvorming: behartigt het gemeentelijk

  belang in onderhandelingen en vertaalt dit naar duidelijke en werkbare

  afspraken, waaronder de samenwerkingsovereenkomst (SOK)

• Aalytisch en bestuurlijk sterk: doorgrondt complexe technische, juridische

  en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar begrijpelijke scenario's,

  adviezen en bestuurlijke keuzes

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Bel ons op of stuur een e-mail naarWe helpen je graag verder!

favorite_border

De Provincie Drenthe

Als projectleider in het Flexteam Warmtetransitie zorg je dat warmteplannen niet op papier blijven, maar uitmonden in heldere besluiten en concrete stappen in wijken en dorpen. Je…

• place

  Assen

• cases

  Freelance

• date_range

  21-10-2026

• savings

  € Geen max uurtarief

• Energie

Engineer E & G

Je ontwerpt het elektriciteitsnet van de toekomst en draagt direct bij aan de energietransitie. Je werkt aan complexe vraagstukken rondom netcapaciteit, teruglevering en duurzame e…

• place

  Delft

• cases

  Detachering

• date_range

  20-10-2026

• savings

  € 6331

• Energie

favorite_border

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Projectleider Laagspanning

Als projectleider Laagspanning ben je namens de gemeente regisseur op netverzwaringsprojecten binnen jouw aandachtsgebied. Je organiseert en regisseert multidisciplinaire processen…

• place

  Breda

• cases

  Detachering

• date_range

  26-10-2026

• savings

  € Geen max uurtarief

• Energie