Controller vacatures in de provincie Utrecht

Bezig met laden...

Financial Controller

• Reageer t/m 28 februari 2026

Financial Controller

Aan de voorkant betrokken zijn bij nieuwe projecten, collega's adviseren of de diepte induiken voor een analyse: dat geeft jou energie als financial controller bij de Belastingdienst in Utrecht. Als financial controller ben je onderdeel van het cluster Finance & Control binnen de landelijke afdeling HR-Bedrijfsvoering van midden- en kleinbedrijf (MKB).

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Utrecht

• Reageer t/m 28 februari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als financial controller lever je een belangrijke bijdrage aan verschillende producten binnen de planning- en controlcyclus. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van regie over de financiële begroting van MKB, het beoordelen van claims en het afstemmen van de begroting met stakeholders. Je gaat een uitdaging niet uit de weg én helpt mee om financial control binnen MKB naar een hoger niveau te tillen.

Je maakt goed onderbouwde prognoses en rapporteert maandelijks over de realisatie. Op basis van jouw analyses en voorspellingen adviseer je het managementteam over financiële ontwikkelingen, risico's en mogelijke bijstuurmaatregelen. Daarnaast draag je bij aan het financieel beheer en de verdere verbetering van financiële en administratieve processen. Je zorgt dat financiële informatie actueel en betrouwbaar is en dat financiële verantwoording tijdig, correct en volledig wordt aangeleverd.

In deze rol werk je nauw samen met collega's van andere landelijke afdelingen, de ketens Omzetbelasting (OB) en Loonheffingen (LH), en stem je regelmatig af met de concerndirectie C&F en de shared service organisatie FM&I over de producten die voortkomen uit de planning- en controlcyclus. Samen met je collega's binnen het cluster Finance & Control draag je bij aan eerstelijns control en beheer je het budget van één van de grootste directies van de Belastingdienst - een uitdagende en impactvolle taak.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van de projectadministratie en houd je toezicht op de financiële sturing rondom externe inhuur. Je zorgt dat verplichtingen juist en volledig worden vastgelegd en speelt een actieve rol in de verplichtingenschoning. Ook begeleid je de verplichtingentoets door budgethouders te ondersteunen, analyses op te leveren, administratie te controleren en ervoor te zorgen dat de onderbouwing voldoet aan de interne richtlijnen en financiële wet- en regelgeving.

Een bijzondere baan, omdat...

• je het managementteam adviseert over financiële vraagstukken binnen de organisatie;
• je een volwaardige gesprekspartner bent voor ons management en collega's;
• jouw analyses en adviezen er voor zorgen dat de afdelingen van mkb nóg meer in control zijn;
• je met enthousiaste collega's samenwerkt die gedreven zijn om constant te verbeteren.

• De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

  • Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
  • Deskundige en persoonlijke ondersteuning
  • Effectief toezicht en fraudebestrijding
  • Wendbare en toekomstbestendige organisatie

  De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

  Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

"Als financial controller ondersteun je de directie mkb, onder meer in financiele- en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je takenpakket is afwisselend en je werkt in een dynamische omgeving". Ron van Huijkelom - Afdelingshoofd bedrijfsvoering.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een hbo-diploma in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar actuele werkervaring op het terrein van finance en control.
• Je hebt ruime ervaring met SAP en Excel.
• Je kan jouw analyses vertalen in concrete adviezen.

Jouw competenties

• overtuigingskracht
• klantgerichtheid
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren

Neem contact op met Daphne Niemer, Senior adviseur bedrijfsvoering

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.