Controller vacatures in Soest

Logo Gemeente Utrecht

Senior Financial Controller Stadsbedrijven

• 32 - 36 uur
• 4884 - € 6751
• Solliciteer vóór 2 maart 2026

Utrecht heeft jou nodig! We zoeken een senior financial controller voor het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Dit is waarom jij als senior financial controller bij de gemeente Utrecht wil werken:

• Maatschappelijk impactvol werk: als senior financial controller draag je direct bij aan maatschappelijke opgaven van de Gemeente Utrecht, zoals het hergebruiken van materialen, waardoor jouw werk echte waarde toevoegt voor de stad en haar inwoners.

• Strategische invloed binnen een grote organisatie: jij bent de financiële sparringpartner van het management, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt ambities naar concrete, toekomstbestendige keuzes.

• Leiderschap en teamontwikkeling: je begeleidt (junior) controllers en draagt bij aan hun ontwikkeling en aan de kennisdeling en de professionalisering van het team.

Dit is je werk

Als senior financial controller bij Stadbedrijven ben jij dé strategische sparringpartner van het management van één van de grootste organisatieonderdelen van de Gemeente Utrecht (circa 1.300 medewerkers). Ook begeleid je (junior) controllers en draag je bij aan hun ontwikkeling en aan de kennisdeling en professionalisering van het team.

Jij zit dicht op de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven en maakt ambities concreet door ze te vertalen naar heldere financiële kaders. Momenteel werken we bijvoorbeeld aan een maatschappelijke business case voor een opslagpunt voor het hergebruiken van materialen. Duurzaamheid en de circulaire economie zijn erg belangrijk voor de Gemeente Utrecht. In dit initiatief worden materialen opnieuw gebruikt of doorverkocht, wat zorgt voor minder afval en een beter gebruik van grondstoffen. Jij laat zien dat dit soort plannen niet alleen financieel haalbaar zijn. Met jouw analyses help je het management om duurzame ambities om te zetten in haalbare en toekomstbestendige keuzes.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• (Mede)opstellen, coördineren en beoordelen van P&C-producten zoals begroting, jaarrekening, managementrapportages en tussentijdse rapportages.

• Adviseren van het management over de financiële sturing van hun organisatieonderdeel.

• Doorlichten van financiële processen en het initiëren van verbetervoorstellen ter professionalisering van de financiële functie.

• Analyseren van complexe financiële vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen.

• Optreden als financieel geweten.

• Inzichtelijk maken wat de financiële effecten van een businesscase zijn.

• Begeleiden en coachen van (junior) controllers en fungeren als kennisdrager binnen het Team Finance.

• Signaleren van relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends) en vertalen daarvan naar financieel beleid.

• Coördinatie en verwerking van begrotingswijzigingen.

• Optimaliseren van de samenwerking met collega's van andere afdelingen en actief betrokken zijn bij interne audits.

• Deelnemen aan interne werkgroepen in het kader van sturingsinformatie.

De financiële functie binnen de Gemeente Utrecht is voortdurend in ontwikkeling. Taken die nu nog decentraal zijn ingericht, kunnen in de toekomst meer centraal worden georganiseerd.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Team Financiën binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega's, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, markten, havens, begraafplaatsen, bomen of grachten... Iedereen ziet ons werk!

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?

Meer algemene informatie is hier te vinden: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:

• Plannen en organiseren: je bent in staat om meerdere projecten en deadlines tegelijk te managen en werkt gestructureerd en planmatig aan complexe financiële processen.

• Oordeelsvorming: je komt tot weloverwogen conclusies op basis van beschikbare informatie, weegt belangen goed af en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

• Communicatiekracht: je weet financiële inzichten helder, overtuigend en toegankelijk over te brengen aan collega's, management en bestuur - ook aan niet-financiële gesprekspartners.

• Samenwerken: je werkt effectief samen binnen en buiten het financiële domein, bent een stevige maar verbindende gesprekspartner en pakt proactief je rol in iedere samenwerking.

• Coachen: je begeleidt en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, control of accountancy.

• Ruime ervaring binnen het financieel werkveld, bijvoorbeeld als accountant, (lead) auditor of als financial bij een gemeente.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €4.884,- en €6.751,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Inschaling geschiedt op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega's, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior financial controller bij Stadsbedrijven aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 1 maart 2026.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Wilfred van Barneveld, manager team Finance binnen Stadsbedrijven, te bereiken via tel . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met , , te bereiken via (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.