Recruiter vacatures in Schiphol

Zet de volgende stap in je carrière in de dynamische wereld van Sales!

Als Sales Executive krijg je de kans om te groeien in een uitdagende, dynamische omgeving. Je zult niet alleen je verkoopvaardigheden ontwikkelen, maar ook waardevolle relaties opbouwen. In deze rol kun je jouw kennis en ervaring in de hospitality-sector inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat teamwork en persoonlijke groei waardeert.

We zoeken professionals die klaar zijn om de volgende stap in hun carrière te zetten en impact te maken. Ben jij klaar om ambitieuze doelen te verwezenlijken en jezelf te blijven ontwikkelen? In deze rol ben je actief in de regio's Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Solliciteer vandaag en geef je carrière de boost die je verdient!

Als Sales Executive heb je de volgende verantwoordelijkheden: 

• Beheren en optimaliseren van klantaccounts om duurzame relaties te ontwikkelen en te onderhouden;
• Onderhouden van sterke samenwerkingen met nationale en internationale Sales & Marketing teams om gezamenlijke doelstellingen te bereiken;
• Organiseren en deelnemen aan evenementen, beurzen en conferenties om nieuwe kansen te creëren en het netwerk uit te breiden;
• Regelmatig overleggen met andere commerciële afdelingen en General managers om de belangen van de organisatie, klanten en gasten te behartigen;
• Actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek door collega's te ondersteunen, kennis te delen en gezamenlijk successen te vieren.

Jij beschikt over:

• Bij voorkeur een opleiding en/of werkervaring binnen de hotellerie;
• Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Een ambitieuze en gedreven houding om te groeien binnen de commerciële hotelindustrie;
• Analytisch vermogen om data te vertalen naar gerichte acties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.

Voor deze rol wordt een marktconform salaris geboden, volgens de horeca CAO. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, vakantiedagen en kortingen die ik graag verder toelicht in een persoonlijk gesprek. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.