vacatures bij Deloitte in Ilpendam

(Senior) Consultant Value Creation Services (Operational)

(WO)

Strategy, Risk & Transactions Advisory

(Senior) Consultant Value Creation Services (Operational)

Amsterdam

(WO)

Strategy, Risk & Transactions Advisory

De rol in het kort

Goed kan volgens jou altijd beter. Problemen zijn er om opgelost te worden. Als (Senior) Consultant Value Creation Services (Operational) help je organisaties om operationele prestaties te verbeteren, waarde te creëren en complexe uitdagingen rondom M&A, bedrijfsvoering en performance op te lossen. Bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Meer over benefits

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je vindt het leuk om complexe operationele vraagstukken te analyseren, verbeterinitiatieven te ontwikkelen en organisaties concreet verder te helpen met hun transactieproces of verbetertraject. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een goed begrip van hoe organisaties operationeel functioneren. Je bent in staat om grote hoeveelheden informatie en data snel te doorgronden, de belangrijkste drivers te identificeren en deze te vertalen naar concrete verbeteringen en waardecreatie.

Daarnaast vind je het leuk om dicht op de business te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen diepgaande analyses en gesprekken met senior stakeholders en bent niet bang om zelf de inhoud in te duiken. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en krijgt energie van een dynamische M&A-omgeving. Je kunt jouw bevindingen helder vertalen naar rapportages, presentaties en adviezen voor klanten.

Verder beschik je als (Senior) Consultant Value Creation Services over:

• een afgeronde universitaire studie, bijvoorbeeld in Technische bedrijfskunde, Finance, Econometrie, Economie, Engineering of een vergelijkbare richting;
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring;
• ervaring vanuit bijvoorbeeld een professionele adviesorganisatie, een bankomgeving of een vergelijkbare analytische functie;
• relevante ervaring met Operational Due Diligence, value creation, operating models, performance improvement, splitsingsvraagstukken of integraties is een sterke pré;
• ervaring met het werken voor corporate en/of private equity-cliënten binnen een M&A-context;
• sterke analytische en technische vaardigheden en het vermogen om grote datasets en complexe informatie te analyseren;
• ervaring met het analyseren van operationele en financiële drivers en het kwantificeren van verbeterpotentieel;
• uitstekende Excel-vaardigheden; ervaring met data-analyse;
• een hands-on mentaliteit en de drive om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk mee te helpen bij de uitvoering;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig met senior stakeholders te schakelen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

What impact will you make?

Het Value Creation Services (VCS) team helpt midden- tot zeer grote organisaties met het realiseren van tastbare verbeteringen binnen de gehele waardeketen. Als onderdeel van ons M&A Transaction Services-team ondersteunen wij zowel corporate als private equity-cliënten bij belangrijke investeringsbeslissingen en het realiseren van duurzame waarde.

Onze projecten richten zich binnen de operationele praktijk onder andere op Pre-deal Value Creation, Separaties en Integraties. We combineren sectorkennis, data-analyse en operationele expertise om kansen en risico's vroeg in de dealcyclus inzichtelijk te maken en organisaties te helpen de volledige dealwaarde daadwerkelijk te realiseren.

Together makes progress

Connect your future to Deloitte

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten.

Stap 1: De voorbereiding

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.