Consultancy of Advies vacatures

Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA , kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening .

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren .

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag.

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

• Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
• Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
• Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

• Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
• Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
• Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
• Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
• Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

Nederland en Gelderland staan voor grote en urgente ruimtelijke opgaven op het gebied van wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw. We hebben meer woningen nodig, een duurzaam en aantrekkelijk leef- en werkklimaat, toekomstperspectief voor de landbouw, een sterke economie en herstel van natuur en landschap. Tegelijk hebben nationale en internationale ontwikkelingen zoals demografie, veiligheid in Europa, klimaat, natuur, voedselzekerheid en de beschikbaarheid van grondstoffen grote invloed op onze toekomst. Daarom moeten we scherp focussen, duidelijke keuzes maken en deze vertalen naar integraal ruimtelijk beleid. Een sterke lobby op het gebied van Ruimte voor het scherp positioneren van onze belangen is daarbij essentieel. Het effectief inzetten van onze strategische netwerken voor de positionering van Gelderland en de Gelderse regio's vraagt om gerichte actie.

De opdracht betreft het zelfstandig afronden en opleveren van een aantal concrete producten voor de strategische interbestuurlijke samenwerking. Het gaat om een tijdelijke, afgebakende opdracht met een gemiddelde inzet van circa 24 uur per week en een looptijd van zes maanden (eventueel is een verlenging mogelijk).

• Het aanpassen van de draaiboeken 'DG NOVEX en BOL' en 'Lobbystrategie' aan de nieuwe werkwijze NOVEX provincies van het Rijk, inclusief relevante rijkssamenwerkingen en interdepartementale dwarsverbanden en het opleveren van deze draaiboeken;
• Het ontwikkelen en opleveren van een draaiboek voor de samenwerking met de strategen in de regio's in COT-RA-verband en de werkwijze voor de opstelling van het Ruimtelijk Arrangement 2027;
• Het opleveren van inhoudelijke strategische analyses en adviezen als bouwstenen voor deze producten, waaronder analyses over de Nota Ruimte, de uitvoeringsstrategie Nota Ruimte en het Ruimtelijk Arrangement 2027, mede in relatie tot de komende provinciale bestuurswissel.

De gemiddelde inzet van circa 24 uur per week is een inschatting van de benodigde omvang van de werkzaamheden en geen voorgeschreven werktijd of aanwezigheid.

Je maakt geen deel uit van de reguliere personele bezetting van de provincie en vervult geen structurele functie binnen de organisatie. De provincie stuurt op de afgesproken resultaten en oplevermomenten en niet op de wijze waarop je de werkzaamheden uitvoert.

Afstemming met medewerkers en deelname aan overleg is alleen aan de orde voor zover dit nodig is voor het realiseren van de afgesproken resultaten. Je ontvangt daarbij geen dagelijkse inhoudelijke aansturing of instructies over de uitvoering van de werkzaamheden.

De opdracht is afgerond wanneer de genoemde draaiboeken, analyses en adviezen zijn opgeleverd en besproken met de daarvoor aangewezen vertegenwoordigers van de provincie.

Na afronding van deze producten eindigt de opdracht, behoudens eventueel afzonderlijk overeengekomen werkzaamheden.

• Je bent inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor circa 24 uur per week. Een gefaseerde start en/of latere startdatum is mogelijk, mits je uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar bent.
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 135,- per uur en maximaal € 145,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of Geografie of in een vergelijkbare studierichting.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 15 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2005 - heden) in de functie van strateeg of beleidsmedewerker in het beleidsveld ruimtelijke ordening, waarin de afgelopen 5 jaar het interbestuurlijke samenspel met andere overheden een belangrijk onderdeel vormde van het dagelijks werk.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 15 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2005 - heden) met ruimtelijke projecten en/of gebiedsontwikkelingen, waarvan minimaal 5 opdrachten/projecten met een majeur of grootschalig karakter, waarvan 1 van deze opdrachten/projecten uitgevoerd in de laatste 5 jaar.

Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het doorvertalen van ruimtelijke visies of beleidsdocumenten of strategieën naar de uitvoeringspraktijk, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• Je kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het doorvertalen van ruimtelijke visies of beleidsdocumenten of strategieën naar de uitvoeringspraktijk (40 punten)
• Je kan 3 of 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het doorvertalen van ruimtelijke visies of beleidsdocumenten of strategieën naar de uitvoeringspraktijk (30 punten)
• Je kan 1 of 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het doorvertalen van ruimtelijke visies of beleidsdocumenten of strategieën naar de uitvoeringspraktijk (20 punten)

Je beschikt aantoonbaar over ervaring met internationale (bestuurlijke) samenwerking op inhoudelijke ruimtelijke vraagstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• Je kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met internationale (bestuurlijke) samenwerking op inhoudelijke ruimtelijke vraagstukken (30 punten)
• Je kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met internationale (bestuurlijke) samenwerking op inhoudelijke ruimtelijke vraagstukken (20 punten)
• Je kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met internationale (bestuurlijke) samenwerking op inhoudelijke ruimtelijke vraagstukken (10 punten)

Je beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek gevoelige, bestuurlijk dynamische zware processen of vraagstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

• Je kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met politiek gevoelige, bestuurlijk dynamische zware processen of vraagstukken (30 punten)
• Je kan 3 of 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met politiek gevoelige, bestuurlijk dynamische zware processen of vraagstukken (20 punten)
• Je kan 1 of 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met politiek gevoelige, bestuurlijk dynamische zware processen of vraagstukken (10 punten)

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
• Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen): Je bent als een sterke gespreks- en sparringpartner in staat om je omgeving op een prettige manier te overtuigen waarbij je de omgeving meeneemt in je argumentatie en aanpak met een gezonde afweging van risico's en belangen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en te zoeken naar creatieve oplossingen binnen de kaders van de regels en/of procedures. In je overtuigingskracht maak je gebruik van jouw goede inhoudelijke en actuele parate kennis en ervaring.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.
• Zelfstandigheid: Je voert je werk goed uit, zonder ondersteuning of toezicht van anderen. Je bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en je kunt problemen zelf oplossen. Je handelt lopende zaken af terwijl je een andere taak onder handen hebt.

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 2.000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu.

De 3 professionals die het beste scoren op de wensen komen in aanmerking voor een interview. De interviews vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026. Professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden.

Hybride: Je bepaalt zelf de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de afgesproken looptijd.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. De professional is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland om een draaideurconstructie te voorkomen.

De provincie Gelderland kent een aantal organisatiedoelstellingen, één daarvan is het bijdragen aan Social Return. Dit is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Na gunning zal de Social Return coördinator contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

Op verzoek moet je op transparante wijze de gevraagde CO2 resultaten verstrekken met betrekking tot vervoersbewegingen.

Op basis van het vijfde sanctiepakket van de Europese Unie is het provincie Gelderland niet toegestaan opdrachten te gunnen aan Russische partijen.

Neem dan contact op met via .